Selain senator sendiri, ada tiga jenis utama pekerjaan senat: karyawan langsung senator individu, penasihat komite senat, dan magang. Peluang kerja khusus dalam setiap kategori sangat bervariasi pada kebutuhan senator serta struktur pemerintahan yang menyeluruh. Senat beroperasi secara berbeda di berbagai negara dan wilayah. Hal ini tentu saja menciptakan tuntutan pekerjaan yang agak berbeda, meskipun hampir semuanya termasuk dalam jumlah tertutup dari jenis pekerjaan tertentu.
Senator umumnya merupakan inti dari semua pekerjaan senat. Di hampir setiap yurisdiksi, senator dipilih atau ditunjuk sebagai pejabat yang berperan untuk merancang dan memperdebatkan undang-undang yang potensial. Persyaratan untuk menjadi senator sangat bervariasi menurut lokasi, tetapi posisinya sering dianggap sebagai salah satu pekerjaan yang lebih bergengsi dalam politik.
Sebagian besar waktu, senator diizinkan untuk mempekerjakan staf individu mereka sendiri. Jenis pekerjaan senat ini biasanya berlangsung selama penunjukan atau masa jabatan senator. Pembantu legislatif dan direktur legislatif, yang membantu pejabat tersebut memahami kontur undang-undang yang diusulkan atau masalah mendesak, termasuk dalam kategori ini. Begitu pula dengan peneliti, rekan-rekan, dan seluruh staf administrasi. Hampir setiap anggota senat utama memiliki sekretaris pers individu, juga, yang mengelola publisitas senator dan menyiapkan komentar resmi untuk persiapan.
Banyak senat juga memiliki komite khusus di mana para pejabat bertemu untuk membahas dan memperdebatkan isu-isu kunci tertentu. Di pemerintahan yang lebih besar, komite ini sering mempekerjakan karyawan mereka sendiri. Pekerjaan komite senat termasuk halaman, asisten perancang, dan personel pers, di antara banyak lainnya. Jenis pekerjaan senat ini jauh lebih permanen, karena staf cenderung tetap bekerja terlepas dari rotasi internal anggota.
Pekerjaan senat untuk individu dan komite seringkali bersifat hierarkis. Karyawan yang memulai sebagai pembantu atau halaman sering dipromosikan secara internal menjadi direktur atau kepala staf senat. Mereka sering juga dapat menemukan pekerjaan dengan relatif mudah dengan senator lain. Adalah umum, misalnya, seorang staf senat dijemput oleh satu anggota ketika yang lain pensiun atau meninggalkan kantor. Dalam kebanyakan kasus, pengalaman dan keakraban dengan masalah inti adalah beberapa prasyarat pekerjaan terbesar.
Orang-orang yang tertarik bekerja di senat, baik itu untuk memajukan karir politik masa depan atau hanya untuk belajar tentang proses legislatif, sering kali memulai sebagai magang senat. Pekerjaan senat ini hampir selalu bersifat sementara, seringkali berlangsung tidak lebih dari satu semester, dan terutama dirancang untuk siswa. Beberapa dibayar, tetapi sebagian besar tidak. Memiliki pengalaman sebagai pekerja magang, baik sebagai senator atau komite, sering kali meningkatkan peluang siswa untuk kemudian mendapatkan pekerjaan staf yang lebih permanen.