Individer som arbetar inom området mänskliga resurser kan specialisera sig på utbildning, förmåner, arbetsrelationer, personalplacering eller företagsutveckling. Att välja det bästa universitetet för personaladministration bör inkludera en grundlig översyn av programmet för att säkerställa att alla relevanta områden inom området täcks. Det finns högskolor och universitet som erbjuder kandidatexamen och magisterexamen inom detta område. Även om det kan vara sällsynt att hitta en skola som bara fokuserar på personaladministration, finns det ett antal skolor som erbjuder program för att täcka ämnet.
En av de första övervägandena när man väljer ett universitet för personalförvaltning bör vara institutionens ackrediteringsstatus. Att ha ackreditering ger inte bara trovärdighet, det kan också göra det möjligt för institutionen att erbjuda ekonomiskt stöd. För att bekräfta skolans ackrediteringsstatus kan ett samtal göras till antagningskontoret eller studentkontoret.
Programmet bör innehålla kurser som täcker löne- och förmånsadministration. För att få ordentlig förberedelse för en karriär inom personalhantering är det viktigt att ha en förståelse för hur löne- och förmånsplaner är uppbyggda och administrerade. Helst kommer ett konkurrenskraftigt universitet för mänskliga resurser också att innehålla kurser för att utsätta studenter för vanliga frågor i arbetsrelationer, arbetsgivaretik och sexuella trakasserier.
Tänk på att valet av det bästa universitetet för personaladministration innebär att man tar hänsyn till undervisningskostnader, klassscheman och leveransformat. Undervisningskostnaderna varierar beroende på institution, och det kan finnas möjlighet att få undervisningshjälp genom att ansöka om ekonomiskt stöd. Distans- och onlineutbildning har ökat i popularitet under det senaste decenniet, och det finns ett antal institutioner som specialiserar sig på schemaläggning online. I vissa fall kan det vara möjligt att registrera sig för ett program som levereras helt online.
Det finns ett antal institutioner som erbjuder examens- och certifikatprogram inom personalhantering. När du letar efter ett universitet för personaladministration, överväg det lämpligaste programmet för det önskade resultatet. Om ditt mål är att förbättra dina befintliga färdigheter, kan ett certifikatprogram vara ditt bästa alternativ. Om du precis påbörjar en karriär inom mänskliga resurser, kan ha en grund- eller doktorsexamen i personalförvaltning ge ett steg upp i konkurrensen.
Även om sysselsättningsutsikterna för karriärer inom mänskliga resurser är gynnsamma, är konkurrensen om sysselsättningen hård. Att gå på ett erkänt universitet för personalhantering kan resultera i fler intervjuer; erfarenhet inom området kan dock göra skillnaden mellan att erbjudas ett jobb och inte. På en konkurrensutsatt arbetsmarknad behöver kandidater så mycket erfarenhet som möjligt, så leta efter ett program som inte bara har en omfattande läroplan utan också låter dig få kredit för erfarenhet.