Det finns flera faktorer att ta hänsyn till när du väljer en teambuilding-verkstad. Några av de viktigaste inkluderar innehållet i kursen, säljarens rykte och anledningen till att gruppen kommer att delta i workshopen. I allmänhet kommer en workshop med en positiv, samarbetsmiljö, snarare än en konkurrenston, att vara den mest framgångsrika.
När du väljer en teambuilding-workshop kan det hjälpa att först förstå anledningarna till att organisationen vill att dess anställda ska gå kursen. Målet är att avgöra hur intensivt programmet behöver vara. Om workshopen är tänkt att ge en skjuts till ett lag som redan är i bra form, då kan programmet bli lättare. När det finns djupare frågor att ta upp i gruppen, då är det klokt att välja det program med den läroplan som bäst passar kärnproblemen.
För att en teambuildingworkshop ska nå ut till varje arbetare måste den vanligtvis erkänna vikten av varje roll i organisationen. Övningarna kommer att betona att var och en måste anstränga sig för uppgiften för att gruppen ska bli framgångsrik. Efter en lyckad workshop lämnar deltagarna vanligtvis en ökad känsla av betydelse för rollen de spelar.
En annan viktig faktor för en teambuilding-workshop är att den uppmuntrar anställda att arbeta tillsammans. Det är därför program som har konkurrensinslag tenderar att vara mindre framgångsrika. Även om konkurrens kan höja humöret tillfälligt, lämnar de ofta gruppen med en känsla av att vissa av dess medlemmar är underlägsna. Resultatet kan bli att teamet lämnar verkstaden mindre enat än de var vid starten.
När du väljer en teambuilding-workshop är det också viktigt att ta hänsyn till deltagarnas komfortnivå. Det finns flera typer av program, från evenemang som äger rum i ett rum, till utomhusworkshops som kräver mycket fysisk aktivitet. För att programmet ska vara en positiv upplevelse för varje deltagare är det klokt att överväga hur fysisk förmåga, personlighet och till och med faktorer som religiös övertygelse kan påverka en individs känslor inför ett program.
Även om det finns många spännande alternativ för teambuilding-workshops, är det klokt att överväga innehållet i programmet först. Spänningen i ett av de mer äventyrliga programmen eller nyheten med workshops som använder en ovanlig miljö eller metod kan skymma de verkliga anledningarna till att delta i workshopen. Utöver praktiska överväganden som deltagarnas fysiska behov, är det tillrådligt att bara fokusera på läroplanen när du först forskar i workshops. Sedan kan inställningen, överklagandet av aktiviteterna och andra mindre väsentliga faktorer beaktas när man fattar ett beslut mellan flera acceptabla program.