En arbetsskadeadvokat representerar anställda, arbetsgivare eller försäkringsbolag för potentiella arbetsrelaterade skador. När beslutet är fattat att kontakta en advokat är det ganska viktigt att välja den bästa arbetsskadeadvokaten för ett visst fall. Det finns flera faktorer som måste beaktas, till exempel om advokaten vanligtvis representerar arbetstagaren eller arbetsgivaren och hur advokaten hanterar hennes arvoden. Andra överväganden kan inkludera mängden erfarenhet hon har, hur hon betraktas av andra kunder och advokater inom sitt område, och hur hon förhåller sig till potentiella kunder vid ett första möte.
Det första steget i att välja den bästa arbetsskadeadvokaten är att undersöka om en viss advokat eller advokatbyrå generellt representerar den anställde, arbetsgivaren eller försäkringsbolaget. Det skulle vara sällsynt och möjligen oetiskt för en advokat att företräda både anställda och arbetsgivare i sin advokatverksamhet. Många advokater som företräder arbetsgivare företräder dock även arbetsgivarnas försäkringsbolag. Det finns i allmänhet många fler advokater som representerar anställda än det finns som representerar arbetsgivare och försäkringsbolag.
Därefter bör en potentiell klient be sin blivande advokat om en kopia av avtalet. I de flesta fall kommer en bra arbetsskadeadvokat att sätta sig ner och granska avtalet med en potentiell kund också. I allmänhet finns det lagar som anger hur mycket pengar en arbetsskadeadvokat kan samla in om hon vinner ett mål. Advokaten kan också ta ut ett arvode för det arbete hon utfört om ärendet avgörs utan att gå till rättegång. Kostnader, såsom avgifter för domstolsreportrar, fotokopior, juridisk forskning, medicinska journaler och expertvittnen, kan också tas ut från klienterna.
Det är också viktigt att välja en advokat för arbetsskadeersättning som har mycket erfarenhet inom området för arbetstagares kompensation. Mun-till-mun är ett bra sätt att lära sig mer om en advokat. Potentiella klienter bör fråga sin familj och vänner, särskilt om de utövar advokatverksamhet, om de känner till en specifik advokat. Åtminstone bör advokaten ha god status även hos sitt lokala advokatsamfund.
Ett annat sätt att ta reda på information om en potentiell arbetstagares ersättningsadvokat är att söka information online. Kolla till exempel advokatens webbplats om hon har en. Använd också sökmotorer online för att se om det finns några recensioner från tidigare kunder på juridiskt relaterade webbplatser. Om en viss klient var missnöjd med sin advokat kan hon ha ventilerat sina frustrationer online. Dessutom kan det finnas juridiska artiklar som advokaten har skrivit och information om viktiga ärenden eller klienter som företräds av advokaten online, vilket ger potentiella klienter en känsla för advokatens kompetensnivå.
Ett av de bästa sätten att välja ut den bästa arbetsskadeadvokaten är att överväga hur advokaten förhåller sig till sin potentiella klient vid den första konsultationen. Om hon är distraherad, inte verkar förstå frågorna kring fallet, inte kan svara på enkla juridiska frågor och inte kan förklara grundläggande juridiska begrepp, kanske hon inte är den bästa advokaten för jobbet. Dessutom, om advokaten eller hennes personal är oförskämd, oansvarig eller oprofessionell, bör andra företag undersökas. Om en potentiell klient följer hennes instinkter kommer hon vanligtvis att välja den bästa advokaten för sitt ärende.