Att skriva ett oönskat följebrev kan vara svårt eftersom brevet måste vara extremt övertygande för att väcka intresse för dina kvalifikationer. Ett oönskat följebrev ska innehålla alla delar av ett vanligt följebrev, men det ska också förklara varför du skickar en ansökan innan en platsannons har lagts ut. Ibland kan hängivenhet och intresse räcka för att få en sökande att sticka ut innan ett jobb ens skapas. Det är dock viktigt att göra ett oönskat följebrev så professionellt imponerande som möjligt, eftersom intresset är sekundärt till talang.
När du skriver ett oönskat följebrev är det viktigt att först se till att brevet når rätt person inom företaget. Det handlar ofta om att göra efterforskningar eller fråga runt. Om följebrevet adresseras felaktigt eller generiskt kan det slängas.
Innehållet i ett oönskat följebrev är mycket likt det i ett följebrev för alla andra jobb. Brev inleds alltid med en formell hälsning som riktar sig direkt till den person som överväger ansökan. De flyttar då vanligtvis direkt till ditt intresse för jobbet som söks, men eftersom den här typen av följebrev är oönskat är det bättre att börja med varför du skickar ansökan eller CV. Att visa intresse för företaget är inte tillräckligt om inte dina kvalifikationer och ditt rykte talar för sig själva. Personliga skäl, relationer till företaget och annan mycket individuell information kan ofta göra detta avsnitt mer övertygande.
När du väl har skrivit ett stycke för att få läsarens uppmärksamhet är nästa steg att locka läsaren med dina kvalifikationer. Det här avsnittet måste skräddarsys specifikt för det företag som du ansöker till. Om du någonsin har tilldelats något särskilt erkännande eller om du har blivit erkänd av företaget tidigare på något sätt, är det särskilt viktiga saker att ta med i ett följebrev.
Eftersom den här typen av följebrev ofta läses snabbare än andra följebrev är det viktigt att vara kortfattad och direkt. Dina färdigheter bör förklaras exakt och med endast de som är relevanta för jobbet framhävda. Ett oönskat följebrev tjänar på att vara kort och så imponerande som möjligt. Arrogans kommer dock sannolikt att få ditt brev kasserat, så att skryta är ingen bra idé. Faktapåståenden och information som är lätt att verifiera, som att vinna ett prestigefyllt stipendium, är ofta det bästa sättet att gå med imponerande kvalifikationer.
Ett oönskat följebrev bör avslutas med extrem tacksamhet, men bör klargöra hur användbar du skulle vara för ett företag utan att tigga om en position. Den bör också avslutas med en formell avslutning och bör undertecknas för hand och innehålla all lämplig kontaktinformation. När du skriver den här typen av följebrev är det viktigaste att tänka på att varje mening ska dra läsaren framåt och skapa mer intresse för dina personliga kvalifikationer. Varje mening är en möjlighet att uttrycka en ny och unik anledning till att du förtjänar att arbeta för just det företaget i fråga.