För att få ett sommarjobb på ett hotell måste du först ringa runt till hotell i ditt område, eller göra personliga besök, för att ta reda på om hotellen anställer. Alla hotell kommer inte att annonsera online eller i lokaltidningen om de har lediga jobb, varför det är nödvändigt att ringa några telefonsamtal. Det är viktigt att låta vänlig, artig och professionell i telefon och att omedelbart ange anledningen till att du ringer. Om du personligen söker ett sommarjobb på ett hotell, se till att klä dig professionellt och se presentabel ut.
Om du får ett sommarjobb på ett hotell är chansen stor att du kommer att interagera med gäster ofta. Det är därför det är viktigt att se professionell ut när du först ansöker, eftersom hotellet vill vara säker på att du kan representera etablissemanget väl. Bär till exempel inte jeans; detta gäller särskilt om du så småningom erbjuds en intervju. När du har bestämt dig för om hotellen anställer eller inte, fyll i en ansökan korrekt och snyggt. Om du har ett CV att bifoga med ansökan, inkludera det för all del; I annat fall lämnar du bara den information som ansökan efterfrågar.
Bestäm vilken typ av sommarjobb på ett hotell du vill ha. Vill du till exempel jobba i receptionen och checka in och ut gäster samt svara på frågor? Du kanske också föredrar att arbeta som hushållerska, sköta trädgårdsskötsel, tillhandahålla säkerhet eller arbeta i matsalen. Alla dessa områden hyr vanligtvis extra hjälp under sommaren, beroende på storleken på hotellet. Det är bäst att ha en tydlig uppfattning om vilken typ av sommarjobb på ett hotell du söker, sedan ange i din ansökan om du har någon relevant erfarenhet.
När du har en intervju för ett sommarjobb på ett hotell, se till att vara artig och professionell. När intervjun är över, tacka personen för sin tid. Du kan välja att följa upp intervjun om några dagar med ett telefonsamtal eller e-post för att se om intervjuaren har några ytterligare frågor till dig, eller fortfarande överväger dig för tjänsten, men för de flesta sommarjobb får du höra inom en några dagar oavsett om du anställs eller inte. Detta beror på att de flesta anläggningar vill få igång sina extra sommaranställda så snart som möjligt innan den hektiska säsongen börjar; kom därför ihåg att ansöka tidigt för att få ett ben i tävlingen.