En teknisk ledare är ett IT-jobb som kräver datorvana och ledningsförmåga. Om en person vill bli en teknisk ledare bör han lära sig att hantera datorsystem och leverera IT-projekt. Dessa ledarskapsförmåga är grundläggande för alla ledande positioner men är mest avgörande i en IT-organisation. En teknisk ledare bör ha stor erfarenhet av många aspekter av mjukvarudesign och utveckling.
Problemlösning är en av nyckelfärdigheterna som behövs för att bli en teknisk ledare. Dessa färdigheter är nödvändiga för alla aspekter av mjukvarudesign men är viktiga för teamets tekniska ledare. Han ska vara en god kommunikatör och effektiv lyssnare som kan tolka problem och erbjuda lösningar.
En teamledare behöver inte vara chef. Han bör vara den tekniska rådgivaren eller systemarkitekten som förstår nyanserna i datorsystem. En lead rapporterar vanligtvis till teamets projektledare och identifierar och mildrar tekniska problem som finns i systemet.
En person som strävar efter att bli en teknisk ledare bör vara väl insatt i flera aspekter av informationsteknologi. Detta kommer att göra honom till en generalist inom flera teknikplattformar och arkitekturer. Ledaren förväntas förstå riskhanteringstekniker och ha erfarenhet av att lösa tekniska problem.
Ett sätt att bli en teknisk ledare är att lära sig agila projektledningsfärdigheter. Detta kan hjälpa den tekniska ledaren att förstå de grundläggande begreppen kostnad, omfattning och tidshantering. Att få en certifiering i projektledning är ett bra sätt att få några grundläggande projektledningsfärdigheter.
Ett annat bra sätt att lära sig tekniskt ledarskap är att få en mentor som kan hjälpa till att lära ut grunderna. Denna person bör vara en erfaren teknisk expert som har byggt och distribuerat företagsprogram. Han kan hjälpa den blivande ledaren att lära sig de grundläggande färdigheter som behövs för att bli en teknisk ledare.
Tekniskt ledarskap är ett stressigt jobb och ska inte tas lätt på. Ledningen förväntas lösa problem snabbt och effektivt, med litet utrymme för fel. En person som vill bli ledare bör vara bekväm med beslutsfattande.
En teknisk ledare bör snabbt kunna utvärdera risker och alternativ baserat på specifika datorproblem. Han bör vara väl bevandrad i många mjukvarutekniker och förstå koncept för hårdvaru- och mjukvaruintegrering. Den tekniska ledaren bör också ha en stark kommunikations- och förhandlingsförmåga. Detta är väsentligt när man ska beskriva och föreslå en teknisk lösning.