Beroende på detaljerna i arbetsbeskrivningen för en efterlevnadssamordnare, kommer han eller hon att säkerställa att organisationen följer olika lagar och förordningar som anges av externa institutioner och intern policy. Efterlevnadskrav kan variera kraftigt mellan branscher, men oftast kommer tjänsten att innebära att säkerställa laglig efterlevnad, branschefterlevnad, institutionell efterlevnad och avtalsefterlevnad. Efterlevnad av lagar, förordningar, regler och policyer är en viktig del av att driva en effektiv organisation, i synnerhet för att mildra tillhörande risker för bristande efterlevnad som är inneboende i en bransch. För att kunna fullgöra tjänsten på ett effektivt sätt krävs ofta någon med en gedigen utbildningsbakgrund i ett relaterat huvudämne och yrkeserfarenhet inom den angivna branschen. För att bli en efterlevnadssamordnare måste kandidaterna bevisa lämplig utbildning och erfarenhet som krävs.
De flesta efterlevnadssamordnare kommer att kräva en kandidatexamen, vanligtvis i företagsekonomi; även om andra examina föredras i vissa branscher. Till exempel, för att bli en efterlevnadssamordnare inom hälso- och sjukvårdsbranschen, är en kandidatexamen i sjukvårdsadministration bättre anpassad till uppgiften, även om en företagsekonomiexamen kan vara acceptabel. Finansrelaterade branscher kanske föredrar en grundexamen i redovisning eller finansadministration, snarare än affärer. Utbildningsinstitutioner kan kräva ett undervisningscertifikat och en magisterexamen i utbildningsadministration.
Yrkeserfarenhet är också viktig för kandidater som vill bli en efterlevnadssamordnare. Erfarenhetskraven varierar mellan branscher, ofta beroende på mängden reglering som exponeras för den specifika branschen. Många organisationer kommer bara att kräva ett års erfarenhet av den angivna branschen, men för branscher som utsätts för intensiv reglering krävs vanligtvis mer. Både offentliga och privata utbildningsinstitutioner hanterar till exempel tung reglering från offentlig och kollegial tillsyn, vilket kräver inte bara en högre utbildningsnivå utan också mer erfarenhet, vanligtvis cirka tre år. Denna erfarenhet behöver i de flesta fall inte vara efterlevnadsorienterad, utan snarare innefatta exponering för branschen i en kapacitet som skulle kräva kunskap om eller interaktion med efterlevnadskrav.
Bakgrunder som är mest lämpade för att bli en compliance-samordnare beaktas dock ofta, särskilt när många sökande söker till samma tjänst. Bortsett från förtrogenhet med efterlevnadsproblem i den angivna branschen, kommer kandidaterna också att behöva visa en förmåga att undersöka och rapportera. Skrivfärdigheter är avgörande för jobbet, och kandidater som visar expertis i att kommunicera genom skriftliga insatser kan ha en fördel för dessa lediga tjänster.