Rådgivare i Employee Assistance Program (EAP) hjälper anställda i företag och organisationer att bättre hantera arbetsstress, kollegakonflikter, uppsägningar och andra problem i arbetsmiljön. De ger även personlig rådgivning, parrådgivning och familjerådgivning till anställda som har problem i sitt privatliv. EAP-rådgivare är utbildade yrkesverksamma som vanligtvis är utbildade i yrken som psykologi, rådgivning, socialt arbete eller relaterade områden. Om du vill bli EAP-rådgivare behöver du minst en kandidatexamen men eventuellt en masterexamen och du behöver flera års klinisk arbetslivserfarenhet.
Utbildning för att bli en EAP-rådgivare innebär vanligtvis att man skaffar sig minst en fyraårig examen och ofta en avancerad utbildning. Specifika krav kommer att variera. Till exempel är vissa EAP-rådgivare utbildade som kliniska psykologer och har doktorsexamen i psykologi och måste vara licensierade inom området. En EAP-rådgivare med en akademisk bakgrund som socialarbetare kan ha allt från en kandidatexamen till en doktorsexamen och kan krävas för att vara certifierad eller licensierad, beroende på hans eller hennes geografiska plats.
Specialiserad certifiering som EAP-rådgivare låter arbetsgivarna veta att du är expert på området för personalstöd och kan göra dig mer attraktiv för arbetsgivare. Certifiering krävs inte för att bli en EAP-rådgivare, men det kan krävas av vissa anställande arbetsgivare. Den huvudsakliga certifieringen som erbjuds till rådgivare för anställdas assistans är certifieringen för Certified Employee Assistance Professional (CEAP) genom den internationella Employee Assistance Professionals Association (EAPA). Kraven för att tjäna det varierar beroende på kandidatens nuvarande utbildnings- och erfarenhetsnivåer.
Att gå med i organisationer som EAPA och andra inom området kan ge utbildnings- och nätverksmöjligheter och eventuellt hjälpa dig att hitta ett jobb inom yrket. Sådana organisationer kan också hjälpa dig att fastställa den specifika ytterligare utbildning och erfarenhet du behöver skaffa dig för att arbeta inom detta område om du redan har utbildning som psykolog, kurator eller äktenskaps- och familjeterapeut eller i ett relaterat yrke.
Egenskaper som kommer att göra dig till en framgångsrik EAP-rådgivare inkluderar starka lyssnande och talförmåga. En omtänksam, känslomässigt stabil personlighet är viktig. Att vara lyhörd för andras oro och medkännande när det gäller att hjälpa andra att hantera sina problem behövs om du vill bli en EAP-rådgivare. Att ha ledaregenskaper som inspirerar andra kommer också att hjälpa dig i denna position.