En Savings Incentive Match Plan for Employees Individual Retirement Account (SIMPLE IRA) är en pensionsplan som tillåter både arbetsgivare och anställda att bidra med pengar. Bidrag som kan göras till en ENKEL IRA inkluderar löneminskningsbidrag från anställda och matchande bidrag från arbetsgivare. Arbetsgivaravgifter till en ENKEL IRA kan också inkludera icke-valbara arbetsgivaravgifter. Det finns en bidragsgräns för varje typ av bidrag under SIMPLE IRA-planen.
ENKLA IRA-anställdas bidragsgränser sätts normalt på års- eller tvåårsbasis av regeringen som kontrollerar och övervakar skatter och skattebetalningar. I USA sätts gränserna för SIMPLE IRA-bidrag av Internal Revenue Service (IRS). För 2010 och 2011 är den ENKLA IRAs bidragsgräns för löneminskning 11,500 16,500 USD (USD). Den ENKLA IRA-anställda bidragsgränsen för anställda som bidrar till mer än en plan är XNUMX XNUMX USD.
Efter 50 års ålder kan de som innehar en ENKEL IRA göra ytterligare bidrag som kallas catch-up-bidrag. Det maximala återhämtningsbidraget för 2010 och 2011 är 2,500 XNUMX USD. Lönesänkningar och återhämtningsbidrag är de enda typerna av anställdas bidrag som kan göras till en ENKEL IRA.
ENKLA IRA-avgiftsgränser för arbetsgivaravgifter är något mer komplexa. Dessa gränser beror på om arbetsgivaren ger ett matchande bidrag till dollar för dollar, ett lägre bidrag eller ett icke-valfritt bidrag. Om arbetsgivaren ger ett bidrag till dollar för dollar, får han bidra med ett belopp som matchar den anställdes löneminskningsavgift, men endast upp till 3 % av den anställdes ersättning.
Om arbetsgivaren väljer att betala in en lägre procentsats till en anställds pensionsplan ska denne lämna en avgift på minst 1 %. Dessutom kan arbetsgivare göra detta i högst två av vart femte år. Om en arbetsgivare väljer att lämna avgifter till en lägre procentsats ska denne meddela arbetstagaren i god tid. Arbetsgivare bör se till att undersöka alla bestämmelser i denna fråga innan de fattar ett beslut om att korrekt följa alla regler angående pensionsavgifter och ENKLA IRA-avgiftsgränser.
Icke-valbara arbetsgivaravgifter kan också lämnas av arbetsgivare. Icke-valfria bidrag till en enkel IRA kan göras med 2% av den anställdes ersättning. För 2010 och 2011 kan bidrag göras till en anställds ENKLA IRA upp till de första $245,000 XNUMX USD av den anställdes lön eller ersättning.
En anställd kan kontakta sin arbetsgivare eller företagets personalavdelning för information om aktuella SIMPLE IRA-bidrag. För ytterligare information om SIMPLE IRA-planer och SIMPLE IRA-avgiftsgränser bör arbetsgivaren eller pensionskontoinnehavaren kontaktas. Det finns också information om dessa planer på statliga skatte-, pensions- och finanswebbplatser.