Vad är Human Resource Management i den offentliga sektorn?
Personalförvaltning inom den offentliga sektorn är tillämpningen av mänskliga resursersprinciper på den offentliga sektorn. Den offentliga sektorns personalförvaltning inkluderar uppgifter som rekrytering av anställda, utbildning av anställda, ersättning till anställda och löpande utvärdering av anställda. Det innebär också att underpresterande anställda ska sägas upp i syfte att förbättra kvaliteten på de anställdas resultat. Andra uppgifter … Läs mer