De flesta tvistlösningsexperter är överens om att det finns fem vanliga konflikthanteringsstilar, även om det kan finnas andra också. De fem distinkta stilarna är kraft, boende, undvikande, kompromiss och samarbete. Att välja det bästa alternativet bland olika konflikthanteringsstilar beror i allmänhet på de särskilda omständigheterna. Många människor är vanligtvis bekväma med en eller två av … Läs mer
Lönsamhet avser potentialen för ett företag att bli ekonomiskt framgångsrikt. Detta kan bedömas innan man går in i ett företag eller det kan användas för att analysera ett företag som för närvarande är i drift. Även om det kan konstateras att en uppsättning faktorer sannolikt inte kommer att vara framgångsrik eller inte har varit framgångsrik, … Läs mer
Outsourcing av affärsprocesser (BPO) och outsourcing av informationsteknik (ITO) representerar båda sätt som ett företag kan nå utöver sin egen förmåga och introducera en annan leverantör för support. Var och en av dessa leverantörer har unika roller, men det finns också en viss överlappning. I huvudsak vänder sig ett företag till ITO- och BPO-leverantörer för … Läs mer
Utbud och efterfrågan anses vara ett grundläggande ekonomiskt koncept, såväl som en vital del av en fri marknadsekonomi. Utbud är mängden av något, till exempel en produkt eller tjänst, som en marknad har tillgänglig. Efterfrågan är mängden av produkten eller tjänsten som köpare vill köpa. Förhållandet mellan utbud och efterfrågan har stor inverkan på priset … Läs mer
Varumärkesfrämjande är en vanlig marknadsföringsstrategi avsedd att öka produktmedvetenheten, kundlojalitet, konkurrenskraft, försäljning och övergripande företagsvärde. Företag använder det inte bara för att visa vad som är annorlunda eller bra med dem själva och vad som är till salu, utan också för att hålla den bilden levande för konsumenterna. Det fokuserar vanligtvis på element som tål … Läs mer
Anslutna företag är två affärsverksamheter som har någon form av etablerad och pågående förbindelse med varandra. Begreppet kan tillämpas på situationer där ett företag äger en minoritetsandel i en annan verksamhet, eller där två företag är dotterbolag till ett moderbolag. Under de senaste åren har begreppet närstående företag även kommit att tillämpas på företag som … Läs mer
Globalisering uppstår när olika länder i världen blir mer sammankopplade genom handel och affärer. Fördelarna med globalisering diskuteras ofta men har bevisats på vissa områden. Globaliseringen ger konkurrens och säkerställer en större tillgänglighet av produkter och tjänster för konsumenterna. En annan av fördelarna med globaliseringen är att den bidrar till att ge ekonomisk stabilitet i … Läs mer
Obligationsavkastningen är i huvudsak beloppet eller procentandelen av avkastningen som en investerare kan förvänta sig att få från en obligationsemission inom en viss tidsperiod. Det är viktigt att notera att beräkningen av detta innebär att man använder sig av aktuell information om obligationens aktuella pris snarare än priset vid köptillfället. Att bestämma den aktuella statusen … Läs mer
Vikten av personalförvaltning inom hälso- och sjukvården ligger i det faktum att ett välskött personalläge är avgörande för att tillhandahålla effektiv och kvalitativ hälso- och sjukvård. Det finns många utmaningar inom olika hälso- och sjukvårdssystem i strävan att säkerställa att hälso- och sjukvården i den regionen är den bästa den kan vara. En av utmaningarna … Läs mer
Ett kompensationspaket är kombinationen av förmåner som en arbetsgivare erbjuder anställda. Detta kan inkludera löner, försäkringar, semesterdagar, garanterade höjningar och andra förmåner. Starka ersättningspaket används ofta för att attrahera och behålla bra medarbetare och för att främja vissa företagsvärderingar. Ett företag som inte betalar de högsta lönerna kan fortfarande vara konkurrenskraftigt genom att erbjuda gratis … Läs mer