Vad är en geografisk marknad?

En marknad som klassificeras efter geografisk segmentering är en geografisk marknad. Geografisk segmentering syftar till att identifiera marknadsföringsstrategier som står för variationer inom geografiska marknader med avseende på språk, klimat och livsstil. Geografiska marknader kan variera i storlek eller i marknadsdefinition. Tre geografiska enheter som särskiljer geografiska marknader är regioner, länder och befolkningstäthet; var och … Läs mer

Vad är en specialbutik?

En specialbutik är en butik, vanligtvis detaljhandel, som erbjuder specifika och specialiserade typer av varor. Dessa butiker fokuserar på att sälja ett visst varumärke eller en viss typ av produkt. Till exempel skulle en butik som uteslutande säljer mobiltelefoner eller videospel anses vara specialiserad. Definitionen för specialbutik är faktiskt något lös. Ibland inkluderar det butikskedjor … Läs mer

Vad är en kostnads-nyttoanalys inom sjukvården?

En kostnads-nyttoanalys inom vården är en bedömning av kostnaderna förknippade med en given medicinsk behandling jämfört med nyttan för patienten eller samhället i stort. Detta är en del av hälso- och sjukvårdens ekonomi, studien av ekonomiska faktorer som kan spela en roll i beslut om medicinsk behandling från patienter, läkare, försäkringsbolag och offentliga hälsomyndigheter. Att … Läs mer

Vilka är skillnaderna mellan primära och sekundära sektorer?

De primära och sekundära sektorerna i en ekonomi hänvisar till hur industrin använder resurser för att generera inkomster. I primärsektorn skördas naturresurser direkt från jorden. Denna sektor skulle innehålla allt från bönder till kolgruvarbetare till skogshuggare. Den sekundära sektorn använder materialen från primärsektorn, tillsammans med helt konstgjorda material, för att producera färdiga produkter; denna sektor … Läs mer

Vad är beredskapsledarskap?

Beredskapsledarskap är en filosofi att en chefs ledarstil är beroende av den omgivande miljön. Tre grundläggande faktorer i denna ledarskapsteori inkluderar relationer, uppgiftsstruktur och positionell makt. Andra faktorer kan vara underordnade till dessa tre första, även om detta beror på situationerna inom ett företag. Relationer handlar om interaktionen mellan ledare och gruppmedlemmar, projekttydlighet eller riktlinjer … Läs mer

Vad är ett tredjepartsavtal?

Kontrakt är vanligtvis överenskommelser mellan två namngivna parter. Tredjepartsavtal är en juridisk term som hänvisar till en part som läggs till i ett kontrakt, mellan de två andra parterna. Till skillnad från de två huvudsakliga avtalsparterna kanske en tredje part inte nämns i dokumentet. Den här typen av avtal kan komma i många former, och … Läs mer

Vad är en reklambyrå?

En reklambyrå är ett företag som utför alla eller vissa aspekter av reklamproduktion för företag som den har anlitats av. Vissa byråer hanterar alla faser av reklamkampanjer, från att utföra marknadsundersökningar och upprätta produktvarumärkesstrategier till att producera annonser och placera dem i lämpliga butiker. Andra byråer är specialiserade på en eller flera av dessa funktioner. … Läs mer

Vad är en arbetsmiljö?

En arbetsmiljö är varje plats där människor utför arbete för pengar. I de flesta fall gäller denna term för platser som kontor eller butiker. I dessa fall reser arbetare till platsen, gör sitt arbete och går sedan hem. Dessa typer av arbetsmiljöer finns bara som arbetsplatser – när ingen arbetar är de tomma. Arbetsmiljöer är … Läs mer

Vad är skillnaden mellan skuld- och aktiefinansiering?

Den primära skillnaden mellan skuld- och aktiefinansiering är vilken typ av instrument företaget utfärdar för att anskaffa det kapital det behöver. Med aktiefinansiering skaffar ett företag kapital genom att ge ut aktier. Inom skuldfinansiering ger företaget ut skuldinstrument, såsom obligationer, för att samla in pengar. Både skuld- och kapitalfinansiering är de medel som ett företag … Läs mer

Vad är ett två veckors varsel?

När du arbetar på ett jobb, är det vanligtvis begärt att varsel ges när du lämnar jobbet i stället för att gå ut samma dag eller några dagar efter att du slutat. Praxis med att informera din chef att du kommer att lämna din arbetsplats om två veckor anses vara två veckors uppsägningstid. I vissa … Läs mer