Internannonsering är ett system för produktmarknadsföring som utförs av medlemmar i den produktens företag snarare än av en extern reklambyrå. Omfattningen av dessa interna reklamfunktioner varierar; vissa företag tar hand om alla aspekter av reklamprocessen medan andra bibehåller ett partiellt beroende av externa byråer. Internannonsering har både för- och nackdelar. Det tillåter företag att behålla total kreativ kontroll över hur deras produkter marknadsförs och kan visa sig vara billigare än externa reklamtjänster. Å andra sidan kan annonsernas kreativa omfattning och synlighet bli lidande utan utomståendes perspektiv och professionella kontakter från en extern byrå.
Företag som väljer att marknadsföra sina egna produkter etablerar vanligtvis en egen reklamavdelning. Beroende på företagets storlek, budget och reklammål kan den här avdelningen sträcka sig från en enskild anställd till ett helt team av marknadsforskare, medieköpare och kreativa proffs. Funktionerna för en intern reklamavdelning kan också variera beroende på företagets behov och kapacitet. Vissa skapar, utför och placerar sina egna annonser helt oberoende. Andra utför mer begränsade funktioner; till exempel kan vissa företag designa sina egna annonser men förlitar sig på en extern byrå för att placera dem i media.
De främsta fördelarna med internannonsering är den kontroll den ger och de besparingar den kan tillåta. Till skillnad från företag som lägger ut sina reklambehov, har de som genererar sin egen reklam ensam auktoritet över hur deras produkt presenteras. Beroende på reklamavdelningens resurser kan denna kontroll omfatta allt från en produkts förpackning till de platser där dess annonser visas. Dessutom kan det vara kostnadseffektivt att skapa annonser internt, eftersom det gör det möjligt för företag att undvika de höga provisioner som vanligtvis tas ut av externa byråer.
När företagen överväger att byta till internreklam bör dock överväga dess potentiella nackdelar. Först och främst kan de som skapar sina egna annonser ha svårt att begreppssätta sin produkt och dess målkonsument objektivt. Som ett resultat kan deras annonser sakna den vision som en utomståendes perspektiv kan ge. Dessutom har välrenommerade reklambyråer vanligtvis etablerade kontakter genom vilka de kan säkra mycket synligt annonsutrymme. Utan denna resurs kan interna avdelningar ha problem med att nå sin målkund.
Slutligen måste företagen avgöra om internreklam kommer att visa sig vara kostnadseffektiv. Ofta beror denna fråga på företagets storlek jämfört med dess reklambehov och de intäkter som dess annonser kommer att generera. Ett litet företag kan tycka att det är dyrare att behålla en intern avdelning än att bara betala en extern byrås provisioner, medan ett stort företag kan upptäcka att motsatsen är sant.