Vilka är de olika metoderna för omstrukturering av företag?

Omstrukturering av företag är vanligtvis utformad för att hantera företagens skulder, förbättra lönsamheten och effektiviteten eller för att införliva andra företag. Konkurser och förhandlingar med borgenärer används vanligtvis för att minska bördan av skulder som bärs av ett företag. Förändringar av strukturen hos en företagsarbetsstyrka eller i det organisationssystem som används av ett företag kan förbättra lönsamheten. Fusioner och uppköp gör att ett företag kan få kontroll över andra företag.

En stor skuldbörda kan i hög grad hindra företagens verksamhet. En variant av företagsomstrukturering involverar modifiering av en del eller alla av ett företags skulder. Det kan handla om att säkra nya lån till förmånligare villkor eller förhandlingar med borgenärer. I vissa fall kan en företagsobligationsemission användas för att omstrukturera skulder.

I andra fall kan konkurs användas som ett verktyg för företagsrekonstruktion. Om ett företag belastas av ohållbara skuldnivåer eller står inför andra allvarliga svårigheter, kan ledningen välja att inleda ett konkursförfarande. De specifika lagarna som styr denna process varierar, men konkurs tillåter vanligtvis ett företag att omförhandla några av sina finansiella förpliktelser och innebär ofta att obligationsinnehavarna får en andel i ett omstrukturerat företag.

Vissa typer av företagsomstruktureringar används för att förbättra ett företags operativa effektivitet. Det är ibland fördelaktigt för ett företag att minska lönerna, och ett program med riktade uppsägningar kan vara en del av en omstruktureringskampanj. I andra fall kan relationerna mellan olika enheter inom ett företag behöva omkonfigureras för att förbättra effektiviteten och öka lönsamheten.

Företag tycker ibland också att det är fördelaktigt att avknoppa mindre företag. I vissa fall av denna typ av företagsomstrukturering kan en del av ett företags verksamhet vara mindre lönsam och kan delas ut för att stärka den primära verksamheten. Andra företag kan bedöma att olika enheter helt enkelt kan fungera mer effektivt och lönsamt om de var separerade från varandra. Denna taktik är särskilt vanlig när förändringar i tekniken i grunden förändrar affärsmiljön där ett företag gör affärer.

Företag finner det periodvis fördelaktigt att bedriva gemensamma verksamheter med andra företag. Fusioner har en ungefär lika förening mellan två företag vars ekonomiska satsningar sannolikt kommer att fungera bättre tillsammans än var för sig. Verksamheten för båda företagen som är inblandade i en fusion omorganiseras vanligtvis i viss utsträckning. I andra fall kan ett företag helt enkelt förvärva ett annat direkt. Sådana förvärv leder också ofta till företagsomstruktureringar och är särskilt användbara när ett mindre företag har egen kontroll över någon produkt eller process som kan vara särskilt lönsam när den utvecklas eller marknadsförs med hjälp av ett större företags resurser.