Att fira en arbetskamrats födelsedag kan vara ett bra sätt att få människor att känna sig uppskattade på jobbet. Det är dock viktigt att göra det på ett för arbetsplatsen ändamålsenligt sätt och att få med alla andra som arbetar där. Tänk dessutom på att ett firande av en kollegas födelsedag i allmänhet innebär att varje arbetsplatsfödelsedag kommer att behöva firas för att undvika sårade känslor.
Ett enkelt sätt att fira en kollegas födelsedag är att köpa ett kort och låta alla på arbetsplatsen skriva under det. Andra anställda kan också välja att alla chippar in och tar in en godbit som kontoret kan dela med sig av, till exempel en födelsedagstårta, cupcakes eller munkar. Om folk hellre vill ha ett hälsosamt mellanmål kan en fruktkorg också vara ett bra val. Tänk på att vissa människor kanske inte vill fira sin födelsedag, eller ens vill att alla ska veta när de fyller år, så det kan vara bäst att fråga först innan du planerar en fest eller ett event.
Vissa företag väljer att fira medarbetares födelsedagar på en gång, en viss dag per månad. Till exempel kan en månatlig grytlunch fira alla som fyller år den månaden. Varje person som jobbar där kan ta in en favoriträtt de har gjort och då kan alla dela på födelsedagsfirandet och inte äta för mycket onyttigt godis. Detta fungerar generellt bättre för större kontor där det inte är praktiskt att fira varje enskild medarbetares födelsedag.
För en mindre arbetsplats där de anställda alla är goda vänner kan det vara lämpligt att gå ut och äta middag, eller till och med att alla andra anställda köper en present till en arbetskamrats födelsedag. Återigen är det viktigt att få med alla i firandet och att utöva god etikett på arbetsplatsen. Till exempel, även om det kan vara roligt att gå ut och ta några drinkar, är det nödvändigt att komma ihåg att du kommer att behöva arbeta med alla dessa människor nästa dag, så att planera ett sådant evenemang på en fredag kan vara bättre.
Att fira en arbetskamrats födelsedag kan vara ett bra sätt att utveckla positiva relationer med dina medarbetare och att bryta upp dagens monotoni. Många företag uppmuntrar nu anställda att utveckla ett positivt socialt liv såväl som sitt arbetsliv, eftersom det är mer sannolikt att de anställda blir gladare och mer produktiva när de är på jobbet. Även en liten gest som ett kort och en liten chokladask kan vara ett trevligt, enkelt sätt att fira en arbetskamrats födelsedag.