En arbetsförmedling är ett företag dedikerat till att matcha arbetsgivare med lediga tjänster med potentiella anställda. Det finns tre olika typer av arbetsförmedlingar: tillfällig hjälp, långtidsplacering och executive search-företag. Alla tre typerna av företag arbetar för att hjälpa människor att hitta nya jobb och hantera jobbsökningsprocessen för arbetsgivaren.
Ett bemanningsföretag är ett specialiserat företag som hanterar kortvariga, tillfälliga jobb. Potentiella anställda registrerar sig hos byrån genom att fylla i ett formulär som visar deras personliga information, kompetens, erfarenhet och arbetstillgänglighet. Byrån granskar informationen och lägger till personen i en databas.
När tjänster med en specifik kompetens blir tillgängliga kontaktas kandidaten. Dessa tjänster är alla kortvariga, tillfälliga tjänster. Vissa företag rekommenderar att kandidater kommer till byrån varje morgon för att kolla efter dagliga positioner. Dessa typer av jobb tenderar att vara allmänt arbete, men de betalar ofta kontant för den dagen arbete.
En långtidsarbetsförmedling är inriktad på jobb som är mellan tre månader på två år. Kandidater kan ansöka till byrån, eller för en specifik tjänst. Förmedlingsföretaget intervjuar kandidaten och brukar be dem att genomföra färdighetstest.
De faktiska testerna beror på kandidatens kompetensuppsättning. Några exempel är mekanisk begåvning, skrivhastighet och datorbearbetningsfärdigheter. Företaget matchar sedan kandidaten med potentiella arbetsgivare. Vissa företag har en annan intervjuprocess, medan andra låter byrån fatta placeringsbeslut för dem.
En executive search-firma kallas ofta en headhunting-firma. Deras roll är att granska permanenta, verkställande jobbkrav och kontakta potentiella anställda från deras lista av högkvalificerade kandidater. Dessa byråer specialiserar sig vanligtvis efter bransch och rekryterar aktivt personer som för närvarande inte söker en position. De försöker matcha dem med de nya positionerna, baserat på specifika färdigheter som krävs.
Alla arbetsförmedlingar är fantastiska resurser för information om de senaste anställningstrenderna, efterfrågade färdigheter och de kvalifikationer som krävs av arbetsgivare för jobb inom ditt område. Arbetsförmedlingar var tidigare alternativet som sista utväg för arbetssökande, men det har blivit helt omvänt. De är nu det allra första stället att registrera sig när man söker jobb. Både stora och små företag förlitar sig på byråer för att identifiera potentiella kandidater för positioner som sträcker sig från dagligt arbete till högre chefer. En arbetsförmedling kan hjälpa dig att hitta arbete för idag och din nästa långtidstjänst.