En detaljhandelsregionchef är en representant för ett detaljhandelsföretag som övervakar ett definierat geografiskt område av butiker. Beroende på återförsäljare kan storleken på den region som hanteras variera. Antalet butiker som drivs inom ett visst område kan också bero på arbetsgivaren. En regionchef kommer ofta att ha mer ansvar än lokala butikschefer eller distriktschefer.
Detaljhandel kan definieras som försäljning av produkter eller tjänster till konsumenten. I denna bransch kan regionchefen anställas för tjänsten, eller befordras inifrån företaget. Många återförsäljare kräver att chefskandidater har tagit en kandidatexamen för att kvalificera sig för en sådan position. Ett regionchefsjobb är ett som vanligtvis innebär att vara ansvarig för flera pågående uppgifter, inklusive presentation av nya produkter, rapportering av försäljningsinformation och uppfylla företagets mål.
Regionchefen inom detaljhandeln kommer ofta att behöva mycket starka personliga och skriftliga kommunikationsförmåga. Att presentera information för såväl arbetsledare som anställda om ämnen som försäljning, vinst och utbildning kan också kräva att en chef har färdigheter i ordbehandling och kalkylblad. Erfarenhet av affärsmatte, detaljhandelsprognoser och budgetering är också värdefulla färdigheter för en regionchef.
Att få ett regionchefsjobb kräver ofta inte tidigare arbetslivserfarenhet med en specifik typ av varor, eftersom branschen tenderar att följa samma säsonger, försäljningsmönster och försäljningsmål. Ett meritförteckning för regionchef bör dock innehålla ett tidigare arbete i en detaljhandelsmiljö, och en historik som liknar den position som chefen söker är till hjälp. Om sökanden till exempel ansöker om en plats som regionchef inom detaljhandeln hos ett klädföretag, kan tidigare kläderfarenhet vara en fördel, men det krävs vanligtvis inte för att få jobbet.
I vissa fall kan regionchefen för detaljhandeln befordras inifrån ett visst företag. Utgångspositionen kan vara en nybörjartjänst, med olika befordringar under många års tjänst. För det mesta kommer den detaljhandelsregionchef som befordras inifrån att ha flera års anställning på ett företag.
Regionchefens lön kommer ofta att bero på hur mycket arbetslivserfarenhet han eller hon har, samt storleken på det täckningsområde som ska övervakas. Vanligtvis kommer en stor butik eller ett stort företag att kräva en detaljhandelsregionchef för att hantera mer ansvar och kommer därför att erbjuda mer ersättning. Som med alla jobb varierar chefslönerna beroende på befattning och företag.