En länsbakgrundskontroll är en utvärderingsprocess som äger rum när en individ söker ett jobb inom den lokala länsförvaltningens struktur eller någon gren av de offentliga tjänster som länet tillhandahåller. Huvudsyftet med bakgrundskontrollen är att säkerställa att individen har rätt kompetens för tjänsten och att den sökandes tidigare historia ligger inom de standarder som fastställts för alla anställda i jurisdiktionen. Som med de flesta bakgrundskontroller anses den insamlade informationen vara proprietär och delas endast med tjänstemän i länet på grund av att de behöver veta.
En vanlig del av bakgrundskontrollen i länet är en undersökning av individens tidigare arbetshistoria. Detta inkluderar att verifiera alla uppgifter som lämnats i ansökan eller CV som lämnats in av sökanden. Dessutom kommer offentliga register att kommas åt för att avgöra om det finns någon annan relevant personalinformation som utelämnats från uppgifterna som lämnats av sökanden. Tanken är att se till att den sökande har en stabil arbetshistoria och har de kunskaper och erfarenheter som han eller hon har presenterat för övervägande.
En bakgrundskontroll i länet kommer också att fokusera på den sökandes kredithistorik. På grund av den känsliga karaktären hos vissa positioner indikerar en stabil ekonomisk historia som är fri från konkurser, utmätningar eller underlåtenhet att betala olika skulder att sökanden kan litas på att fungera på ett ansvarsfullt sätt. Även om vissa tidigare kreditproblem inte automatiskt diskvalificerar sökanden, kan resultaten av landsbakgrundskontrollen få länstjänstemän att söka ytterligare information från sökanden.
Tillsammans med att utvärdera arbete och kredithistorik kommer en bakgrundskontroll i länet också att leta efter en historia av någon typ av kriminell verksamhet. Detta kan inkludera uppgifter om tidigare arresteringar, fällande domar och andra exempel på både större och mindre brott. Bakgrundskontrollen kommer att notera huruvida sökanden är en dömd brottsling, arten av grovt brott och datumen förknippade med någon typ av brottslig verksamhet. Liksom kreditfrågor kan förekomsten av en fällande dom för ett förseelse eller grovt brott inte automatiskt utesluta sökanden från övervägande. Underlåtenhet att frivilligt lämna information om tidigare brottslig verksamhet och fällande domar på ansökningsblanketten kan dock leda till att arbetsgivaren avslår ansökan.
Syftet med en länsbakgrundskontroll är att säkerställa att alla personer som är anställda i länet följer befintliga anställningsnormer och är lämpliga för de befattningar de innehar inom landets struktur. Genom att göra en bakgrundskontroll kan länet eliminera sökande som inte uppfyller dessa krav och fokusera på sökande som visar löfte om att bli uppskattade och ansvarsfulla medarbetare.