Americans with Disabilities Act är en landmärkeslagstiftning vars huvudsakliga syfte är att ge skydd mot diskriminering till personer med funktionsnedsättning och att minska eller eliminera många av de hinder som personer med funktionsnedsättning möter dagligen. Americans with Disabilities Act, ofta kallad ADA, antogs av USA:s kongress och undertecknades av president George HW Bush 1990. ADA modifierades därefter genom passagen av ADA Amendments Act av USA:s kongress och undertecknades till lag av president George W. Bush 2008. Sedan ADA antogs tolkade USA:s högsta domstol ofta bestämmelserna i den ursprungliga lagen snävt, vilket gjorde det svårare för funktionshindrade individer att bevisa att de diskriminerades. ADA Amendments Act från 2008 utformades därför för att bredda tolkningen av den ursprungliga Americans with Disabilities Act.
Americans with Disabilities Act är indelad i fem huvudsektioner, så kallade titlar. Avdelning I i ADA skyddar i huvudsak rätten till anställning för personer med funktionshinder genom att förhindra de flesta arbetsgivare från att diskriminera kvalificerade kandidater enbart på grund av ett funktionshinder. Enligt ADA definieras ett funktionshinder som en fysisk eller psykisk funktionsnedsättning som negativt påverkar en individs aktivitet. Det betyder inte att en arbetsgivare är skyldig att anställa en person med funktionsnedsättning. Det innebär att en arbetsgivare inte kan utesluta en kandidat som uppfyller minimikraven för jobbet och som kan utföra viktiga arbetsuppgifter med eller utan rimliga anpassningar.
Avdelning II i Americans with Disabilities Act utökar skyddet som tillhandahålls av ADA till anställda i statliga och lokala myndigheter och till aktiviteter och program som tillhandahålls av statliga och lokala myndigheter. Avdelning II i ADA säkerställer att statliga och lokala myndigheter måste följa bestämmelserna i Americans with Disabilities Act. Avdelning II anger också riktlinjer som är utformade för att öka tillgängligheten för kollektivtrafik.
Den tredje delen av ADA tar upp de krav och det ansvar som privata företag med offentlig tillgång har enligt lagen. Avdelning III kräver att privata företag som butiker, restauranger, köpcentrum, biografer, logianläggningar och tjänster som transportföretag uppfyller minimikraven för att öka tillgängligheten för personer med funktionshinder. Avdelning IV i lagen kräver att telefonbolag tillhandahåller förmedlingstjänster, vilket ger hörsel- och talskadade personer möjlighet att kommunicera på telefon. Den sista delen av ADA, avdelning V, är i första hand utformad för att ge instruktioner till federala myndigheter för genomförandet av Americans with Disabilities Act.