USA:s arbetsminister är chef för Department of Labor, den amerikanska statliga myndigheten som övervakar frågor som rör arbete och sysselsättning i USA. Denna byrå har funnits 1913, när den splittrades från Department of Commerce and Labor, även om det har funnits förslag om att återförena dessa två byråer, eftersom de har mycket liknande roller och uppgifter, och det kan vara mer effektivt att ha en enda byrå för att hantera handel och arbetsmarknadsfrågor.
Department of Labor är en byrå på regeringsnivå, vilket gör USA:s arbetsminister till medlem av presidentens kabinett. Han eller hon utses av presidenten och bekräftas av senatens utfrågning. Såvida inte USA:s minister för Labour är en icke-naturlig medborgare eller en tillförordnad tjänsteman, hamnar han eller hon på 11:e plats i raden av USA:s ordförandeskap. En extremt osannolik serie händelser skulle behöva inträffa för att arbetsministern ska bli USA:s president.
Som chef för arbetsdepartementet övervakar den amerikanska arbetsmarknadsministern arbetspolitiken i USA och övervakar insamlingen av data om amerikanska arbetare och den ekonomiska miljön. Department of Labor främjar också lagstiftning som utformats för att skydda arbetare och deras familjer, och upprätthåller arbetslagstiftningen. USA:s arbetsminister sysslar bland annat med: omskolning av jobb, förmånspaket, arbetslöshetsersättning, arbetssäkerhet och normer för timmar och löner i USA.
USA:s arbetsminister träffar presidenten och andra regeringsmedlemmar för att diskutera frågor som rör den amerikanska arbetsstyrkan. Förutom att hålla presidenten uppdaterad om nya frågor som kan påverka arbetsklimatet i USA, ger USA:s arbetsminister också politiska rekommendationer, svarar på oro och frågor från andra ledamöter av regeringen och arbetar med andra statliga myndigheter som t.ex. som handelsdepartementet för att lösa eventuella problem som kan uppstå.
Mycket av arbetet vid Department of Labor är inriktat på att förbättra villkoren i den amerikanska arbetsstyrkan. Byrån stödjer utbildning och omskolning för personer som vill göra olika karriärer, tillsammans med ett sunt företagsklimat som stödjer skapandet av nya jobb och en starkare ekonomi. Vissa arbetsmarknadssekreterare har anklagats för att fokusera på affärer, snarare än arbetskraften, och inleda lagar som faktiskt leder till att arbetsvillkoren för många amerikaner försämras.