Ett sysslordiagram är ett organisationsverktyg som används för att lista sysslor för personer i ett visst hushåll. Ofta används i hushåll som har barn, sysslor diagram ger ett visuellt hjälpmedel, vilket gör det enkelt för familjemedlemmar att se exakt vad de förväntas göra en viss dag. Till exempel kan den här typen av diagram lista saker som att bädda sängar, sopa och torka golvet, diska och ta ut soporna. Det kan hjälpa till att eliminera glömskan som ofta gör att människor hamnar på efterkälken med sina tilldelade uppgifter.
Ett sysslordiagram kan utformas för att hålla uppgifter för bara en person eller flera. Om den är avsedd för bara en person kan den ställas in som en kalender, med olika sysslor tilldelade för olika dagar. Ofta lämnas ett utrymme på sysslordiagrammet så att personen kan bocka av de sysslor han eller hon har utfört den dagen. Om sysslordiagrammet är avsett för mer än en person kan en liknande inställning användas, men fler kolumner kommer att behövas för att tillåta inkludering av olika namn och en mängd olika sysslor. När flera personer ingår i ett sysslordiagram kan det vara mer användbart att lista över sysslor per dag och fylla i namnet på den person som är schemalagd att göra varje sysslor en viss dag.
Även om sysslor vanligtvis används för att organisera hushållsuppgifter, kan de också användas på arbetsplatser. De kan vara användbara för att tilldela anställda uppgifter som inte är relaterade till deras arbetsbeskrivningar eller som kräver turas. Till exempel, om ett företag har ett kök eller ett gemensamt område som anställda får använda, kan ett sysslordiagram vara användbart för att se till att utrymmet hålls rent och ordnat. En anställd kan till exempel få i uppdrag att städa kaffekannan medan en annan får i uppdrag att torka av diskar i slutet av varje dag.
I vissa fall kan ett sysslordiagram användas för att implementera ett belöningssystem. Detta är ofta fallet när sysslordiagram används med yngre barn. Ett barn kan få en stjärna eller någon annan typ av erkännande för varje uppgift han eller hon slutför framgångsrikt. I slutet av veckan, eller i slutet av månaden, kan föräldern välja att ge någon form av belöning för att ha slutfört alla eller ett visst antal av de tilldelade sysslorna. Till exempel, om ett barn bäddar sin säng varje dag i veckan, kan han belönas med en DVD-uthyrning eller något annat gott.