Ett vaccinavstående är en juridisk form som tillhandahåller dokumentation om religiösa, filosofiska eller medicinska skäl till varför en person inte kan få vaccin. I situationer där människor kräver vaccination kan människor presentera sina undantag för att förklara varför de inte kan följa mandatet. Formuläret ger ett undantag och kommer att sparas precis som bevis på vacciner för personer som får dem. Människor behöver vanligtvis använda ett specifikt dokument, snarare än att utarbeta sitt eget uttalande, och kan begära en kopia av ett vaccinavstående att fylla i.
Det finns många miljöer där vaccination krävs för säkerheten, inklusive skolor och vissa typer av arbetsplatser. För personer som inte kan få vaccin kan detta krav utgöra ett hinder för fullständig inkludering. Att tillåta dem att få ett undantag skapar en mekanism för att främja vaccination samtidigt som det tillåter människor som inte kan få vaccin att delta. Vaccination är beroende av flockimmunitet, där de flesta människor har immunitet, snarare än fullständigt skydd, där varje medlem av befolkningen får en vaccination, och undantag för ett fåtal personer utgör inte ett hot mot folkhälsan.
Medicinska skäl till att människor inte kan få vaccin kan inkludera immunkomprometterande eller dokumenterade allergier mot vaccinkomponenter. Vissa religioner förbjuder vaccination, och andra människor kan ha filosofiska invändningar. I vissa fall finns ett specifikt vaccinavstående för varje typ av invändning, medan i andra kan människor använda ett generiskt formulär och kontrollera de tillämpliga avsnitten. Avståendet kommer att sparas tillsammans med andra register.
En källa för undantag från vaccin är ett kontor på en skola eller arbetsplats. Människor kan begära undantag när de vet att de kommer att behöva bevis på vaccination eller ett undantag. Vissa läkare håller blanketter tillgängliga så att de kan dokumentera medicinska undantag för sina patienter, och det är också möjligt att ladda ner dispenser online. Det är viktigt att granska formuläret och se till att det är tillämpligt i en given situation, eftersom administrativ personal kan avvisa fel blankett och tvinga personer att fylla i en ny.
I allmänhet kan skolor och arbetsplatser inte släppa konfidentiell personalinformation, inklusive avslöjande om huruvida människor har fått vaccinationer eller lämnat in ett vaccinationsavstående. Undantaget från denna regel är när det finns ett folkhälsoproblem och denna information måste vara tillgänglig för statliga tjänstemän. I ett utbrott av infektionssjukdomar, till exempel, kan det vara nödvändigt att utfärda ett råd till personer utan vaccinationer för att varna dem för ökade risker så att de kan vidta lämpliga försiktighetsåtgärder, som att stanna hemma.