Trakasserier i fientlig miljö är ovälkomna – och ofta olagliga – fysiska, verbala eller sexuella trakasserier på arbetsplatsen, klassrummet eller annan professionell miljö. Om en person upprepade gånger försöker blockera en annan anställds rörelser, knuffar honom eller henne eller på annat sätt upprepade gånger vidrör den andra medarbetaren med fientlighet, kan detta klassas som trakasserier i fientlig miljö. Detsamma gäller för sexuella trakasserier med oönskade kramar, sexuellt suggestiva gåvor eller skämt. Verbala trakasserier kan också bidra till eller bli denna typ av trakasserier, oavsett om en person avsiktligt syftar till att kränka eller inte. Denna typ av trakasserier måste vanligtvis ske i en professionell miljö och störa normala arbetsplatser eller lära sig att betraktas som trakasserier i fientlig miljö.
Sexuella trakasserier på en arbetsplats eller skola kan skapa en fientlig miljö, oavsett om trakasserierna är uppenbara eller subtila. Den här typen av trakasserier kan vara lika tillfälliga som sexuella skämt, lätt flirt eller olämpliga handgester som gör en annan person obekväm och oförmögen att arbeta eller lära sig ordentligt. Sexuella trakasserier kan också vara lika uppenbara som att tvingas kyssa och beröra, göra suggestiva kommentarer om den andra personens kropp eller upprepade gånger be en person om en dejt. Ibland är den här typen av handlingar inte uppenbart ovälkomna eller inte anses vara olämpliga, men de kan ändå betraktas som ett bidrag till en situation med fientlig miljö om trakasserier om beteendet vanligtvis anses vara utanför normen eller om mottagaren tydligt sagt att han eller hon inte gillade uppförandet.
Verbala trakasserier kan också vara subtila eller flagranta. Det finns olika former av kommunikation som kan betraktas som verbal, såsom sms, mobiltelefonsamtal och e-post. Liksom sexuella trakasserier beaktas sammanhanget när man bedömer om ett skämt, ett uttalande eller en kommentar betraktas som trakasserier eller inte. Om det verbala övergreppet på något sätt stör den anställdes eller elevens arbete eller skolprestationer kan det också klassas som trakasserier i fientlig miljö. I likhet med sexuella trakasserier är verbala trakasserier ofta olagliga, även om lagligheten beror på den specifika regionen och situationen.
Fysiska trakasserier på arbetsplatsen eller skolan kan också vara skadligt för andra människor och deras prestationer. Några exempel på fysiska trakasserier som kan falla under fientlig miljö är att trycka, dra eller blockera någons väg. Att upprepade gånger stöta eller borsta mot någon på ett uppenbart avsiktligt sätt kan också bidra. Återigen är sammanhanget, avsikten och resultatet av beteendet viktigast när man avgör om handlingar kan kallas fientlig miljötrakasserier.