Undang-undang Kompensasi dan Rehabilitasi Pekerja adalah undang-undang yang diberlakukan di negara bagian Queensland di Australia pada tahun 2003 yang membentuk badan hukum independen, Q-Comp, sebagai badan pengatur yang bertanggung jawab untuk menegakkan program kompensasi pekerja Queensland. Kompensasi pekerja, yang disebut “compo” di Australia, memberikan pembayaran penggantian pendapatan reguler kepada pekerja yang terluka dalam pekerjaan untuk periode apa pun mereka tidak dapat bekerja karena cedera. Sebagai imbalan atas pembayaran tersebut, mereka melepaskan hak untuk menuntut majikan atas kelalaiannya. Undang-undang Kompensasi dan Rehabilitasi Pekerja adalah salah satu bagian utama terakhir dari undang-undang dalam organisasi struktur peraturan dan administrasi skema compo Queensland.
Konsep kompensasi pekerja pertama kali didirikan di Queensland pada tahun 1886, tetapi pada saat itu, itu tidak lebih dari doktrin hukum umum yang mengizinkan pekerja yang terluka di tempat kerja untuk menuntut ganti rugi kepada majikan mereka. Undang-Undang Kompensasi Pekerja tahun 1905, undang-undang pertama dalam antrean panjang yang mengarah pada Undang-Undang Kompensasi dan Rehabilitasi Pekerja tahun 2003, menetapkan prinsip tanpa kesalahan di negara bagian. Meskipun undang-undang tidak mewajibkan majikan untuk membawa asuransi kecelakaan pada karyawan mereka, banyak yang memilih untuk melakukannya karena melindungi mereka dari tuntutan hukum pekerja karena kelalaian.
Undang-undang Kompensasi Pekerja tahun 1916 mencabut undang-undang tahun 1905 dan menetapkan dua prinsip dasar kompensasi pekerja. Prinsip pertama adalah bahwa semua pekerja dilindungi oleh asuransi wajib yang dibeli oleh majikan mereka; prinsip kedua adalah pembentukan asuransi kompensasi pekerja sebagai monopoli pemerintah. Monopoli itu, Kantor Asuransi Pemerintah Negara (SGIO), dibenarkan dengan argumen bahwa itu lebih merupakan layanan sosial daripada produk asuransi yang benar-benar kompetitif. Prinsip-prinsip ini berasal dari evolusi kompensasi pekerja di Eropa, meskipun mereka tidak akan diadopsi seperti yang tertulis ketika negara-negara Amerika Utara mengangkat masalah kompensasi pekerja di akhir abad ini.
Sistem yang dibentuk pada tahun 1916 terus berlanjut hingga pertengahan tahun 1970-an, ketika administrasi compo dihapus dari SGIO dan dibentuk sebagai Dewan Kompensasi Pekerja di dalam Departemen Tenaga Kerja. Sistem ini menjalani pemeriksaan lebih lanjut dan diubah pada tahun 1986, 1988, 1990, 1996 dan 1999, membuat berbagai perubahan dalam cara pengelolaan dan pengaturan compo, tetapi tidak secara signifikan mengubah salah satu dari dua prinsip utama yang ditetapkan pada tahun 1916. Salah satu perubahan utama dilembagakan oleh Undang-Undang 1996 adalah untuk menghapus Dewan Kompensasi Pekerja dari Departemen Tenaga Kerja dan membentuk badan hukum independen, WorkCover Queensland, untuk mengelola program compo. WorkCover Queensland memiliki dua fungsi utama: administrasi asuransi kecelakaan komersial di negara bagian, yang mencakup semua klaim compo, dan regulasi program compo.
Menggabungkan administrasi compo dan regulasinya sebagai dua cabang terpisah dari entitas yang sama menimbulkan masalah konflik kepentingan. Sebagai langkah untuk memisahkan bagian administratif dari bagian pengatur WorkCover, keduanya secara fisik dipisahkan pada tahun 2000 ketika bagian pengatur direlokasi dan diganti namanya menjadi Q-Comp. Undang-undang Kompensasi dan Rehabilitasi Pekerja tahun 2003 menyelesaikan pemisahan dan membentuk Q-Comp sebagai badan hukum independen yang terpisah dengan tanggung jawab penuh untuk mengatur program kompensasi pekerja di Queensland.