Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, juga dikenal sebagai OSHA, adalah undang-undang federal Amerika Serikat yang mengatur perlindungan pekerja dari bahaya di tempat kerja. Sebuah undang-undang penting, Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja tahun 1970 adalah salah satu undang-undang AS pertama yang menekankan pentingnya keselamatan pekerja di atas keuntungan bisnis. Di antara banyak ketentuan, OSHA mengharuskan pengusaha untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman, dan memberikan yurisdiksi Sekretaris Tenaga Kerja atas pembuatan standar dan kebijakan mengenai peraturan keselamatan kerja.
Pertengahan abad ke-20 adalah masa booming bagi bisnis dan perusahaan komersial Amerika. Perkembangan teknologi yang luar biasa menyebabkan perubahan luas dalam kehidupan pabrik dan tempat kerja, termasuk integrasi mesin produksi massal, dan penggunaan produk kimia. Kelemahan dari inovasi ini adalah bahwa produk dan ide baru sering digunakan tanpa memperhatikan keselamatan atau kesehatan pekerja. Daftar kematian di tempat kerja yang terus bertambah, penyakit akibat bahan kimia, dan cedera yang mengerikan menyebabkan seruan dari para pemimpin serikat pekerja dan pekerja untuk memberlakukan undang-undang federal untuk melindungi pekerja. Berkat lobi bisnis yang berat, tindakan serupa yang diajukan oleh Presiden Lyndon B. Johnson pada awal 1960-an gagal disahkan, tetapi Presiden Nixon dan legislatif AS berhasil meloloskan versi RUU yang dikompromikan pada tahun 1970, menciptakan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja .
Salah satu fungsi utama dari Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah untuk menciptakan lembaga pemerintah, yang berbasis di Departemen Tenaga Kerja, yang bertugas memantau, menstandarisasi, dan menegakkan undang-undang keselamatan. Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, umumnya dikenal sebagai OSHA, juga memperoleh kemampuan untuk melakukan inspeksi tempat kerja, menegakkan sanksi terhadap pelanggar, dan membantu bisnis tertentu dengan memperbarui untuk memenuhi standar saat ini. Organisasi lain, Institut Nasional untuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja (NIOSH), dibentuk untuk menangani penelitian terkait keselamatan.
Sementara efek praktis dari Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja menciptakan mekanisme pemerintah untuk mengelola standar keselamatan tempat kerja, dampak filosofis dari RUU tersebut mungkin memiliki efek yang lebih besar. Sejak revolusi industri, banyak negara industri berjuang dengan masalah profitabilitas bisnis dan keselamatan pekerja yang terkadang bertentangan. Sementara undang-undang sebelumnya membatasi jam kerja dan menciptakan standar upah, hanya sedikit undang-undang yang mengasumsikan tugas majikan untuk menyediakan keselamatan pekerja saat bekerja. Dengan menekankan pentingnya tugas ini, pengesahan undang-undang KXNUMX menandai era baru dalam keselamatan kerja.