Gaji tukang pipa dipengaruhi oleh empat bidang utama: kondisi ekonomi, pengalaman, pendidikan, dan permintaan lokal. Pipefitter adalah pedagang terampil yang bertanggung jawab untuk membuat, merakit, memasang, dan memelihara sistem pipa mekanis. Penting untuk dicatat bahwa tukang pipa sangat berbeda dari tukang ledeng. Perdagangan ini bekerja dengan pipa dan sistem cair, tetapi setiap pekerjaan memiliki tugas dan persyaratan yang sangat berbeda.
Pipefitters bekerja pada proyek untuk lembaga pemerintah daerah, pemilik properti komersial, dan pabrik. Ada dua jenis proyek yang membutuhkan tukang pipa: pekerjaan jangka panjang dan pemeliharaan. Proyek konstruksi baru cenderung lebih besar, proyek jangka panjang dengan anggaran jutaan dolar. Proyek-proyek ini bergantung pada kondisi ekonomi saat ini.
Dalam kemerosotan ekonomi, pendapatan penjualan menurun, dan sebagian besar organisasi dan pemerintah mengurangi pengeluaran ke tingkat serendah mungkin. Tingkat gaji juru pipa seringkali lebih tinggi untuk proyek konstruksi daripada untuk renovasi. Konsistensi, produktivitas, dan efisiensi semuanya ditingkatkan ketika orang yang sama digunakan untuk keseluruhan proyek. Pembayaran bonus untuk jam kerja yang lebih lama dan pekerjaan akhir pekan adalah hal biasa, terutama untuk proyek dengan tenggat waktu yang ketat.
Semakin tinggi tingkat pengalaman, semakin tinggi tingkat gaji pipefitter. Dalam perdagangan terampil, pipefitter berpengalaman dapat melakukan tugas dengan kecepatan dua kali lipat dari seorang magang, dan pada tingkat kualitas yang tinggi secara konsisten. Banyak perusahaan memberikan tanggung jawab ekstra dan gaji pipefitter yang lebih tinggi kepada kandidat dengan pengalaman bertahun-tahun.
Ada dua tingkat pendidikan untuk pipefitters: sertifikasi dasar dan master. Sertifikasi dasar diselesaikan selama magang standar dan sering diselesaikan bersama dengan dua atau tiga tahun pelatihan community college. Banyak negara bagian membutuhkan pipefitters untuk menyelesaikan program lisensi. Program sertifikat master tersedia paruh waktu dan mencakup manajemen proyek, magang pelatihan, dan keterampilan terkait.
Tingkat gaji untuk master pipefitter bersertifikat jauh lebih tinggi daripada seseorang dengan sertifikasi pipefitting dasar. Manfaat ahli pipa dari sudut pandang pemberi kerja adalah perusahaan dapat mempekerjakan pekerja magang untuk menyelesaikan tugas standar. Keahlian tambahan ini sepadan dengan gaji yang lebih tinggi.
Seperti semua komoditas, penawaran dan permintaan memiliki dampak yang pasti pada tingkat gaji pipefitter yang ditawarkan di wilayah tertentu. Perusahaan yang berlokasi di kota dengan tingkat pengangguran pipefitter yang tinggi dapat mempekerjakan staf terampil dengan gaji lebih rendah daripada lokasi di mana pipefitter sulit ditemukan. Di kota-kota ini, perusahaan perlu menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik pemipaan.