Sebenarnya tidak ada jenis asuransi khusus yang disebut asuransi Cobra. Sebaliknya, istilah tersebut berasal dari ketentuan dalam Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Konsolidasi tahun 1985 (COBRA), yang menjadi undang-undang di Amerika Serikat pada tahun 1986. Undang-undang tersebut memberikan jalan bagi banyak orang di AS untuk terus menerima manfaat asuransi kesehatan bagi jangka waktu setelah mengalami perubahan dalam keadaan mereka, seperti kehilangan pekerjaan atau perceraian, yang akan membuat mereka tanpa perlindungan. Kelanjutan manfaat asuransi ini sering disebut dengan asuransi COBRA.
Biaya
Asuransi COBRA biasanya lebih mahal bagi orang yang memilikinya daripada asuransi kesehatan mereka ketika mereka bekerja, tetapi lebih murah daripada tanpa ketentuan COBRA. Sebagian besar pemberi kerja membayar setidaknya persentase dari biaya asuransi kesehatan untuk karyawan mereka, dan banyak perusahaan diharuskan melakukan ini oleh undang-undang. Seseorang yang memiliki asuransi COBRA, bagaimanapun, harus membayar sendiri semua biayanya.
Ketentuan dalam COBRA, bagaimanapun, memungkinkan individu untuk melanjutkan pertanggungan asuransinya dengan tarif kelompok yang diterima oleh majikannya alih-alih membayar tarif individu. Kelompok dapat menerima diskon dari perusahaan asuransi, sehingga orang yang ditanggung oleh asuransi COBRA biasanya mampu membayar tarif yang lebih rendah. Jadi, seorang karyawan yang tiba-tiba kehilangan pekerjaan mungkin memiliki biaya perawatan kesehatan yang meningkat, tetapi karena COBRA, dia dapat menghindari membayar biaya yang lebih tinggi.
pengguna
Orang-orang yang, karena suatu alasan, kehilangan sarana utama pertanggungan kesehatan mereka adalah pengguna utama dari ketentuan ini. Contoh paling umum dari ini adalah kehilangan pekerjaan. Asuransi COBRA juga mencakup pensiunan baru dan penyandang cacat. Ini juga biasanya mencakup pasangan dan anak-anak orang tersebut, jika berlaku.
Manfaat Tertanggung
Manfaat kesehatan khusus yang sering disertakan dalam paket asuransi COBRA adalah perawatan dokter, obat resep, pembedahan, perawatan di rumah sakit — baik rawat inap maupun rawat jalan tetapi biasanya bukan perawatan jangka panjang — dan bahkan kebutuhan gigi. Asuransi jiwa, yang mungkin ditawarkan bersama dengan paket asuransi kesehatan yang disediakan oleh pemberi kerja, bukan merupakan bagian dari paket asuransi COBRA.
kelayakan
Ketentuan COBRA tidak mencakup semua pekerja di AS Misalnya, seseorang yang bekerja untuk perusahaan yang memiliki kurang dari 20 karyawan pada tahun sebelumnya tidak akan memenuhi syarat. Begitu juga mereka yang dipekerjakan oleh pemerintah federal AS atau beberapa organisasi keagamaan atau yang disponsori gereja. Karyawan pemerintah lokal dan negara bagian, bagaimanapun, akan memenuhi syarat.