En intern kapitalmarknad är både en kapitalallokeringsmetod och en avdelning inom ett företag som sprider pengar till andra delar av företaget. Till skillnad från en extern kapitalmarknad äger en intern kapitalmarknad de delar av företaget som den ger pengar till, vilket ökar kontrollen över fonderna. En fördel med att äga affärsenheterna är att det är mycket lättare att övervaka dem som får pengarna, vilket kan minska risken för bedrägerier. En annan fördel är att avdelningen kan ändra tilldelningen om pengarna används felaktigt.
Det finns två typer av kapitalmarknader: externa och interna. Med en extern kapitalmarknad lånas pengarna ut till utomstående personer och företag som inte är förknippade med att företaget ger ut pengarna. På en inre kapitalmarknad skickas pengarna till affärsenheter som företaget äger, vilket vanligtvis ökar kontrollen över fonderna såvida det inte finns skrupelfria anställda som försöker stjäla pengarna. En extern marknad tjänar pengar genom att ta ut ränta på de lånade pengarna, medan en inre marknad tjänar pengar genom de projekt och arbete som görs med pengarna.
En fördel med att använda detta tillvägagångssätt är att pengarna är mycket lättare att spåra än om pengarna användes av enheter utanför företaget. Till exempel kan avdelningen prata med och kontrollera affärsenhetens utgifter för att säkerställa att pengarna används på rätt sätt, och den kan berätta för enheten hur den kan och inte kan spendera pengarna. Avdelningen kommer också att veta exakt vem som hanterar pengarna och exakt vart de går, vilket kan minska risken för bedrägerier.
Allokering behöver inte vara statisk med en inre kapitalmarknad, och det är det sällan. Tilldelningen av pengar är normalt beroende av hur bra affärsenheten går, vilket gör det lättare för avdelningen att belöna framgångsrika enheter och begränsa kapitalet för misslyckade enheter. Till exempel, om en affärsenhet går dåligt och inte kan ta in vinster, kommer allokeringen för den enheten att minska eller helt upphöra. Pengarna skulle sedan gå till mer framgångsrika enheter för att hjälpa till att få in mer pengar till företaget.
Extra arbetskraft kan behövas med en inre kapitalmarknad, vilket kan driva upp kostnaderna. Dessa extra arbetare säkerställer att pengarna allokeras och övervakas korrekt. Med stora företag kan detta driva upp kostnaderna mycket, eftersom många människor kan behövas för att på ett adekvat sätt övervaka affärsenheterna.