Pengambilalihan perusahaan dapat dilakukan dengan kerjasama dan penerimaan atau negativitas dan perkelahian. Jika kedua perusahaan setuju untuk pengambilalihan, itu disebut pengambilalihan ramah. Dalam pengambilalihan ramah, perusahaan A, misalnya, ingin mengakuisisi perusahaan B. Jika dewan perusahaan B setuju dengan persyaratan pengambilalihan, itu disebut sebagai pengambilalihan ramah. Namun, jika dewan perusahaan B menolak tawaran tersebut, perusahaan A tetap dapat melanjutkan apa yang disebut sebagai pengambilalihan yang tidak bersahabat.
Sangat mudah untuk membayangkan bahwa pengambilalihan perusahaan selalu negatif. Jenis situasi ini, bagaimanapun, dapat dipandang sebagai positif dalam banyak kasus. Misalnya, sebuah perusahaan dapat disajikan dengan tawaran merger yang untuk kebaikan perusahaan dan bermanfaat bagi mereka yang terlibat. Dalam kasus seperti itu, dewan direksi perusahaan mungkin dengan senang hati menerima tawaran tersebut dan memberikannya kepada suara pemegang saham.
Ketika dewan direksi menyetujui pengambilalihan, kemungkinan besar pemegang saham perusahaan akan memilih mendukung pengambilalihan ramah juga. Antusiasme yang menerima tawaran, bagaimanapun, sering kali tergantung pada jumlah tawaran pembelian. Penawaran pembelian yang lebih rendah mungkin akan disambut dengan lebih banyak resistensi.
Banyak pengambilalihan dianggap ramah, tetapi situasi juga bisa berubah menjadi permusuhan. Ini biasanya terjadi ketika dewan direksi perusahaan tidak menyetujui tawaran tersebut atau para pemegang sahamnya memberikan suara menentangnya. Misalnya, dewan direksi perusahaan mungkin percaya bahwa tawaran terlalu rendah atau akuisisi akan berdampak negatif bagi perusahaan dan mereka yang terlibat. Ketika tawaran pengambilalihan ditolak, perusahaan yang mengakuisisi dapat memaksa pengambilalihan dengan membeli cukup banyak saham perusahaan lain untuk mendapatkan kendali atas perusahaan, tanpa persetujuan atau persetujuan dewan.
Perlu dicatat bahwa tawaran pengambilalihan yang ditolak mungkin tidak selalu mengarah pada pengambilalihan yang tidak bersahabat. Kadang-kadang kedua perusahaan terlibat dalam negosiasi sampai mereka mencapai kesepakatan yang dapat mereka setujui. Dalam kasus lain, perusahaan yang mengakuisisi mungkin hanya ingin mengakuisisi perusahaan dengan persyaratan yang bersahabat, sehingga perusahaan tersebut dapat melanjutkan ketika tawarannya ditolak. Faktanya, beberapa perusahaan yang memutuskan untuk melanjutkan dengan pengambilalihan yang tidak bersahabat gagal untuk mendapatkan kendali atas perusahaan lain. Misalnya, perusahaan yang mengakuisisi mungkin gagal membeli sejumlah saham yang dibutuhkan untuk pengambilalihan yang tidak bersahabat.