Tidak ada keraguan bahwa wawancara kerja bisa menjadi salah satu peristiwa paling menegangkan dalam kehidupan dewasa seseorang. Ketakutan akan hal yang tidak diketahui, ketakutan akan penolakan publik, dan ketakutan akan kritik pribadi, semuanya berkumpul dalam satu pertemuan, dan memiliki karir potensial yang melekat padanya tidak selalu membantu. Jadi bagaimana Anda harus mempersiapkan diri untuk wawancara kerja? Ini sering merupakan kombinasi dari penelitian yang cermat, psikologi, dan kemampuan untuk berpikir secara mandiri. Seseorang akan mendapatkan pekerjaan itu, dan tidak ada alasan mengapa itu bukan Anda.
Salah satu cara untuk mempersiapkan wawancara kerja adalah dengan melakukan banyak penelitian. Anda perlu mencari tahu sebanyak mungkin tentang persyaratan pekerjaan, lini produk perusahaan, gaji standar industri untuk posisi tersebut, pewawancara, dan apa pun yang dapat Anda pelajari. Pekerjaan pewawancara tidak hanya merekomendasikan pelamar yang paling memenuhi syarat, tetapi juga untuk menyingkirkan yang paling tidak memenuhi syarat. Untuk mempersiapkan wawancara kerja, pengetahuan tentang perusahaan dan kualifikasi unik Anda untuk posisi tersebut adalah sekutu terbaik Anda.
Cara lain untuk mempersiapkan wawancara kerja adalah dengan melatih keterampilan presentasi pribadi Anda. Jangan menunggu hari wawancara untuk mengurus kebutuhan dandanan pribadi. Pewawancara dapat mengetahui apakah Anda baru saja merombak penampilan Anda agar terlihat lebih profesional. Pastikan pakaian Anda pas dan tidak kusut. Mengenakan setelan jas dan dasi yang tidak nyaman dapat memengaruhi cara Anda berperilaku selama wawancara kerja.
Saat Anda bersiap untuk wawancara kerja, amati bagaimana Anda berbicara dan berinteraksi dengan orang lain. Apakah Anda mengungkapkan ide-ide Anda dengan jelas? Apakah Anda aktif mendengarkan orang lain? Ini adalah hal-hal yang diperhatikan pewawancara, bersama dengan kurangnya kontak mata atau jawaban singkat yang tidak biasa.
Beberapa pencari kerja mempersiapkan wawancara kerja dengan melakukan wawancara tiruan mereka sendiri. Seorang teman tepercaya atau bahkan pelatih kerja profesional dapat bertindak sebagai pewawancara pengganti, mengajukan banyak pertanyaan yang sama yang mungkin ditanyakan oleh pewawancara sejati. Orang-orang ini mungkin dapat memberikan kritik yang objektif tentang kinerja Anda. Anda mungkin tidak melihat titik-titik masalah seperti postur tubuh yang defensif atau keterampilan mendengarkan yang buruk. Seseorang yang telah melakukan wawancara sebelumnya mungkin dapat mengevaluasi kekuatan dan kelemahan Anda, memberi Anda kesempatan untuk memperbaiki diri sebelum tanggal wawancara yang sebenarnya.
Ada juga banyak sumber daya yang dirancang untuk membantu pencari kerja mempersiapkan diri untuk wawancara kerja. Kaset self-help mungkin tersedia di perpustakaan umum, bersama dengan buku-buku tentang pencarian pekerjaan. Banyak kota memiliki program yang diarahkan untuk membantu pekerja yang terlantar atau pekerja pertama kali mendapatkan pekerjaan. Mereka mungkin menawarkan kelas tentang bagaimana mempersiapkan wawancara kerja atau menyediakan pelatih kerja yang dapat melakukan wawancara tiruan. Kunci sukses wawancara kerja adalah persiapan, jadi Anda harus memberikan bobot yang sama pada wawancara kerja dengan pekerjaan yang diwakilinya.