Ergonomi, atau rekayasa manusia, adalah ilmu terapan yang mengoordinasikan persyaratan pekerjaan, peralatannya, dan tempat kerja di sekitarnya dengan kemampuan pekerja manusia, dengan penekanan pada keselamatan. Ini juga merupakan ilmu merancang peralatan untuk meningkatkan tenaga operator, kenyamanan, dan mencegah cedera. Secara global, ada banyak pekerjaan yang beragam dalam ilmu ergonomi, mulai dari pekerjaan teknis, ilmiah hingga pekerjaan yang lebih berorientasi pada orang. Pekerjaan ergonomis tersedia di sektor publik dan swasta, dan pendidikan yang dibutuhkan untuk pekerjaan ini berkisar dari sertifikasi yang diperoleh seseorang dalam beberapa bulan hingga gelar doktor yang membutuhkan studi bertahun-tahun.
Perusahaan yang berbeda menggunakan terminologi yang berbeda untuk memberi judul pekerjaan ergonomis dalam perusahaan mereka. Posisi bernama Analis Keamanan & Ergonomi di satu perusahaan dapat disebut Analis Risiko Ergonomis di perusahaan lain. Kata ergonomi sering tidak muncul dalam judul pekerjaan, seperti Spesialis Keselamatan atau Perawat Kesehatan Kerja.
Ada berbagai jenis pekerjaan ergonomi yang memerlukan sertifikasi atau gelar ergonomi. Banyak industri yang secara historis memiliki tingkat cedera yang tinggi, seperti pertambangan, tenaga listrik, dan bisnis manufaktur, membutuhkan karyawan dengan gelar ergonomis untuk menganalisis risiko pekerjaan dan menerapkan prosedur keselamatan. Beberapa perusahaan konsultan menyewa spesialis ergonomi untuk berkonsultasi dengan klien mereka. Agen tenaga kerja sering mencantumkan pekerjaan ini di bawah layanan konsultasi ilmiah, teknis, atau manajemen.
Pengelola tempat-tempat umum, termasuk rumah sakit, perguruan tinggi, universitas, dan pusat perbelanjaan, sering menginginkan seseorang di staf yang memiliki gelar ergonomi. Pekerjaan ini biasanya memerlukan analisis bangunan untuk bahaya keselamatan publik, menerapkan kebijakan keselamatan, memimpin investigasi kecelakaan, berurusan dengan peraturan pemerintah, dan memelihara catatan. Pekerjaan ergonomis lainnya di bidang ini dapat mencakup bekerja untuk perusahaan besar yang memasok ahli ergonomi ke bisnis per jam. Seorang ergonomis biasanya memberikan penilaian dan pelatihan ergonomi untuk bisnis, seperti kompleks perkantoran, perusahaan industri kecil, atau toko ritel.
Orang dengan gelar ergonomi terkadang memiliki gelar kedua, yang memungkinkan mereka menemukan ceruk khusus untuk bisnis atau pekerjaan mereka. Misalnya, seorang arsitek dapat menggunakan gelar ergonomi untuk merancang bangunan yang lebih aman atau untuk menyesuaikan tempat kerja dengan pekerjaan tertentu. Pengetahuan tentang ergonomi dapat membantu seorang arsitek untuk menyesuaikan ruang hidup atau ruang kerja untuk seseorang dengan kemampuan terbatas atau merancang fasilitas rehabilitasi. Contoh lain adalah seseorang dengan gelar keperawatan yang berkembang menjadi karir keperawatan kesehatan kerja.
Umumnya, orang dengan gelar ergonomi dapat memilih pekerjaan di banyak lingkungan yang membutuhkan keterampilan yang berbeda. Pekerjaan ergonomis biasanya dibagi menjadi dua cabang pekerjaan yang berbeda: keselamatan tempat kerja dan desain perangkat, produk, atau peralatan. Stasiun Luar Angkasa Internasional dan Pesawat Ulang-alik dirancang secara ergonomis dengan mempertimbangkan keselamatan penumpang, seperti juga kapal selam dan kapal. Ergonomis sering merancang atau mempelajari perangkat pada kendaraan ini.
Pekerjaan ergonomi dapat mencakup studi tentang ergonomi, seperti profesor, anjak piutang, atau penulis yang berspesialisasi dalam bidang ergonomi. Karena bidang ergonomi selalu berubah, orang biasanya perlu diberitahu tentang perubahan ini. Manajer sumber daya manusia, pemimpin serikat pekerja, dan orang lain yang berurusan dengan orang-orang di tempat kerja mereka biasanya ingin tahu tentang bagaimana ergonomi dapat meningkatkan kinerja dan keselamatan pekerja mereka. Secara umum, pekerjaan ergonomis di bidang komunikasi menawarkan banyak peluang karir.