Magang psikologi mengacu pada beberapa jenis lingkungan kerja persiapan yang cocok untuk beberapa, tetapi tidak semua tingkat persiapan. Sebelum lulus sekolah, beberapa orang menyelesaikan magang dengan durasi dan lokasi yang bervariasi. Mereka mungkin berguna bagi siswa yang ingin membangun aplikasi sekolah pascasarjana yang lebih kompetitif. Magang lain dipecah menjadi studi pra-doktoral atau pasca-doktoral, dan mereka mungkin menawarkan berbagai fokus berbeda, yang membantu orang menentukan yang terbaik. Pertimbangan yang mungkin ingin dimiliki orang tentang semua ini adalah kesesuaian dengan tingkat pelatihan, tingkat kecocokan dengan tujuan karier, dan fitur individu seperti kompensasi, pengawasan, dan dukungan.
Kesesuaian dengan tingkat pelatihan penting ketika mengevaluasi magang psikologi. Orang-orang perlu mengidentifikasi program-program yang sesuai dengan kualifikasi mereka, dan tidak boleh membuang waktu untuk mendaftar ke program apa pun yang mereka kurang atau terlalu siap. Magang dapat memiliki beberapa tujuan, dan yang paling penting adalah ketika orang berusaha menyelesaikan jam yang diperlukan untuk perizinan. Ini biasanya hanya untuk mahasiswa pasca-doktoral, dan mahasiswa harus memverifikasi bahwa magang apa pun yang mereka anggap memberikan tingkat pengawasan yang diperlukan dan disetujui oleh dewan lisensi psikologi wilayah tersebut.
Tidak peduli tingkat pendidikannya, adalah bijaksana untuk mencoba memilih program magang yang sesuai dengan minat karir atau studi. Mahasiswa pra-sarjana mungkin memiliki fleksibilitas paling tinggi karena mereka dapat mengikuti magang untuk menentukan minat mereka. Mahasiswa pra-doktoral yang mengambil cuti sebelum menulis disertasi mungkin ingin mendapatkan pengalaman terutama di bidang di mana mereka berencana untuk menulis disertasi, dan magang dapat menginformasikan penelitian selanjutnya. Mereka yang berada di tingkat doktoral mungkin harus memilih kondisi kerja di mana mereka dapat mempraktekkan apa yang akan mereka lakukan segera setelah mereka mendapatkan lisensi. Mereka yang tertarik dalam konseling ingin menasihati orang sebanyak mungkin dalam magang.
Program magang psikologi juga harus dinilai secara individual. Faktor-faktor seperti gaji, lokasi dan jadwal harus dipertimbangkan ketika memilih magang psikologi.
Setiap wawancara untuk magang psikologi juga harus dilihat sebagai jalan dua arah. Selama wawancara, cobalah untuk memastikan apakah staf menjalankan program yang bermanfaat, dan bukan pekerjaan kesekretariatan yang dimuliakan. Mencari tahu pertanyaan ini bisa jadi sulit dan bisa berguna untuk mendapatkan daftar orang-orang yang telah menyelesaikan magang di masa lalu dan berbicara dengan mereka tentang pengalaman mereka. Semua orang mencari lingkungan yang paling mendukung di mana mereka dapat belajar dan menggunakan keterampilan tersebut untuk kemudian melakukan pekerjaan mereka, dan dengan demikian sangat penting bahwa setiap staf mendukung upaya ini.
Ada beberapa buku tentang mendapatkan magang psikologi yang mungkin berguna. Organisasi pemberi lisensi juga memiliki tip. Ini mungkin menyarankan magang apa yang harus dicari dan memberi saran tentang bagaimana menjadi sukses dalam dipekerjakan sebagai magang.