Ada banyak sumber bagus yang berbeda untuk saran wawancara, dan sumber yang paling cocok untuk seseorang biasanya akan bergantung pada jenis pekerjaan yang dia wawancarai dan sumber daya apa yang tersedia. Sumber daya online, seperti blog, papan buletin, forum Internet, dan ruang obrolan dapat memberikan banyak informasi bagi seseorang yang tertarik untuk mewawancarai sebanyak mungkin. Ada juga banyak buku yang menawarkan saran untuk wawancara kerja dan bagaimana membuat kesan pertama yang positif, biasanya ditulis oleh para profesional dengan pengalaman wawancara yang luas. Siapa pun yang memiliki kerabat atau teman yang bekerja di bidang manajemen mungkin juga ingin memanfaatkan sumber daya tersebut untuk mendapatkan saran wawancara.
Saran wawancara biasanya terdiri dari rekomendasi dan saran bagi seseorang untuk lebih efektif menyelesaikan wawancara kerja. Wawancara kerja biasanya diberikan oleh seorang manajer atau profesional sumber daya manusia di sebuah perusahaan dan terdiri dari pertanyaan dan percakapan yang sering menentukan apakah seseorang akan mendapatkan pekerjaan untuk sebuah perusahaan atau tidak. Membuat kesan yang baik dan menjawab pertanyaan yang diajukan dengan benar sangat penting untuk wawancara yang sukses. Ada banyak sumber daya yang tersedia yang menawarkan saran wawancara untuk membantu seseorang tampil lebih kuat dan sukses selama wawancara kerja.
Salah satu sumber saran wawancara terbaik adalah Internet. Ada ratusan situs web yang ada untuk membantu orang mencari pekerjaan, dan banyak dari situs ini juga menawarkan saran dan rekomendasi untuk wawancara kerja. Saran ini sering datang dari manajer dan profesional sumber daya manusia yang mewawancarai calon karyawan secara teratur, dan saran yang diberikan biasanya berasal dari apa yang ingin dilihat orang tersebut selama wawancara. Saran wawancara yang diberikan dapat ditemukan dalam beragam sumber, mulai dari posting blog tentang pengalaman wawancara terburuk hingga forum diskusi tempat orang-orang berbagi kiat dan strategi untuk wawancara yang baik.
Ada juga banyak buku berbeda yang ditulis dan diterbitkan semata-mata untuk memberikan saran wawancara. Wawancara untuk suatu pekerjaan adalah keterampilan seperti yang lain, dan dengan latihan dan beberapa penelitian seseorang dapat belajar untuk menjadi orang yang diwawancarai lebih kuat dan lebih efektif. Beberapa sumber nasihat wawancara terbaik yang mungkin diabaikan oleh banyak orang adalah teman atau anggota keluarga yang bekerja di bidang manajemen atau sumber daya manusia. Orang-orang ini sering melakukan wawancara kerja dan dapat berbagi cerita horor dan memberikan saran tentang apa yang harus diketahui seseorang saat memasuki wawancara kerja.