Pengendali keuangan, atau auditor keuangan, meninjau kebijakan pengendalian dan laporan keuangan perusahaan di sektor keuangan. Gaji di sektor keuangan cenderung besar, ditandai dengan banyak keuntungan finansial. Tingkat gaji pengontrol keuangan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, ukuran dan profitabilitas pemberi kerja, lingkungan ekonomi, dan pengalaman masa lalu.
Akreditasi yang tepat dan tingkat perguruan tinggi mana pun yang dihadiri akan menjadi faktor yang akan mempengaruhi gaji pengontrol keuangan. Pengusaha cenderung berinvestasi pada karyawan potensial yang memiliki tingkat pendidikan yang cukup yang didukung dengan upaya profesional yang relevan. Auditor keuangan biasanya dapat memiliki keunggulan dalam persaingan dengan menghadiri sekolah pascasarjana bisnis terakreditasi, yang akan menunjukkan dedikasi mereka terhadap pendidikan.
Tingkat gaji pengendali keuangan juga dipengaruhi oleh ukuran dan jumlah karyawan yang bekerja di suatu perusahaan. Jika sebuah perusahaan memiliki banyak pengontrol keuangan yang bekerja untuknya, maka permintaan akan karyawan baru untuk bergabung dengan tim keuangan akan berkurang. Tingkat perputaran pekerjaan yang rendah secara tidak langsung dapat mempengaruhi tingkat gaji juga. Perusahaan yang memiliki tingkat turnover kerja yang relatif rendah akan memfasilitasi pertumbuhan dalam perusahaan, memungkinkan karyawan memiliki kesempatan untuk dipromosikan dan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Profitabilitas perusahaan juga akan menjadi faktor ketika merumuskan tingkat gaji pengendali keuangan. Perusahaan yang lebih besar biasanya akan memiliki sumber daya untuk membayar gaji yang lebih besar, dengan kebalikannya berlaku untuk perusahaan yang lebih kecil. Sifat pekerjaan juga akan menjadi faktor tingkat gaji pengontrol keuangan. Beberapa perusahaan akan memerlukan pengontrol keuangan untuk mengaudit beberapa waralaba dan usaha bisnis, yang biasanya berarti tingkat gaji yang lebih tinggi. Lembaga keuangan swasta yang lebih terlokalisasi yang hanya bekerja dengan bisnis lokal hanya memerlukan pengontrol keuangan untuk bekerja dengan organisasi lokal, dengan tugas yang biasanya tidak terlalu rumit.
Lingkungan ekonomi lokal dan global juga dapat mempengaruhi tingkat gaji karyawan perusahaan. Jika lingkungan ekonomi menurun, maka mungkin tercermin dalam tingkat gaji pengendali keuangan. Resesi yang aktif dapat menyebabkan pemberi kerja memberhentikan karyawan dengan bayaran tinggi, terutama dalam pekerjaan yang terkait di sektor keuangan.
Pengendali keuangan secara tidak langsung dapat mempengaruhi tingkat pembayaran dengan menyoroti pekerjaan masa lalu dan pengalaman profesional pada surat lamaran dan resume mereka. Banyak lembaga keuangan bersedia membayar tingkat gaji yang lebih tinggi untuk karyawan yang memiliki lebih banyak pengalaman kerja yang komprehensif dan praktis. Tingkat pembayaran dapat dipengaruhi oleh jumlah dan kompleksitas tugas manajerial masa lalu yang relevan dengan keuangan bisnis juga.