Banyak negara memiliki program kompensasi yang menawarkan penggantian upah dan perlindungan medis bagi pekerja yang terluka atau sakit akibat pekerjaan mereka. Di Amerika Serikat, setiap negara bagian mengelola program kompensasi pekerjanya sendiri. Karyawan federal di Amerika Serikat juga tercakup dalam salah satu dari empat program kompensasi pekerja: Program Kompensasi Penyakit Kerja Karyawan Energi; Program Kompensasi Karyawan Federal; Program Kompensasi Pekerja Longshore dan Pelabuhan; dan Program Manfaat Paru-paru Hitam. Karyawan federal yang memenuhi syarat yang terluka atau sakit akibat pekerjaan mereka dapat menerima manfaat di bawah salah satu program ini. Pengacara kompensasi pekerja federal adalah pengacara yang mewakili pekerja selama proses klaim.
Konsep di balik kompensasi pekerja adalah untuk memberikan bantuan keuangan dan perawatan medis kepada karyawan yang terluka di tempat kerja atau menjadi sakit akibat pekerjaan mereka tanpa perlu proses pengadilan yang mahal dan panjang. Berbeda dengan persyaratan bahwa penggugat membuktikan kelalaian dari pihak tergugat dalam kebanyakan kasus cedera perdata, dalam kasus kompensasi pekerja, pekerja hanya harus membuktikan bahwa penyakit atau cedera adalah akibat dari pekerjaannya, terlepas dari apakah majikan lalai. Sistem kompensasi pekerja federal pada dasarnya bekerja dengan cara yang sama seperti sistem negara bagian, hanya untuk pegawai federal. Akibatnya, pengacara kompensasi pekerja federal melakukan banyak pekerjaan yang sama seperti pengacara yang menangani klaim kompensasi pekerja negara bagian.
Karyawan yang terluka tidak diharuskan untuk mempertahankan layanan pengacara kompensasi pekerja federal untuk mengajukan klaim, tetapi dapat melakukannya jika dia mau. Proses klaim dimulai oleh karyawan yang mengajukan klaim ke kantor yang sesuai, yang akan bervariasi tergantung pada agen tempat karyawan bekerja dan di mana karyawan tersebut tinggal. Setelah klaim diajukan, pemberi kerja juga akan diminta untuk mengajukan pernyataan, yang pada dasarnya setuju dengan karyawan tersebut atau menolak klaim karyawan tersebut. Keputusan untuk menyetujui atau menolak klaim akan dibuat. Pengacara kompensasi pekerja federal dapat membantu penggugat mengajukan klaim awal untuk memastikan bahwa klaim tersebut tidak ditolak karena kesalahan teknis, atau untuk memberikan jaminan tambahan kepada penggugat bahwa klaim tersebut akan disetujui.
Namun, dalam beberapa kasus, klaim ditolak. Meskipun klaim dapat ditolak karena beberapa alasan, alasan yang paling umum adalah karena tidak jelas apakah cedera atau penyakit tersebut merupakan akibat langsung dari pekerjaan pekerja. Ketika klaim ditolak, seorang pekerja dapat mengajukan banding atas keputusan tersebut. Pada tahap ini, penggugat lebih mungkin membutuhkan jasa pengacara kompensasi pekerja federal. Pengacara kompensasi pekerja federal akan menyelidiki klaim karyawan dan mewakilinya di sidang banding, yang akan diadakan di depan hakim hukum administrasi. Pengacara harus akrab dengan tidak hanya hukum yang berlaku untuk klaim kompensasi pekerja federal, tetapi juga dengan prosedur yang terlibat dalam mendapatkan klaim yang disetujui.