Ketika datang untuk menentukan gaji seorang arsitek data, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan yang dapat sangat mempengaruhi gaji menjadi lebih baik atau lebih buruk. Salah satu faktor terbesar dalam gaji seorang arsitek data adalah levelnya, yang juga menentukan tanggung jawab arsitek data. Seiring dengan level, pengalaman bertahun-tahun arsitek data umumnya akan menambah gajinya. Bisnis yang berbeda bersedia membayar gaji yang berbeda, biasanya berdasarkan seberapa penting pekerja ini bagi bisnis. Gelar yang dipegang oleh arsitek data juga dapat memengaruhi gajinya secara keseluruhan.
Seperti kebanyakan karir, ada beberapa tingkat pekerjaan yang terkait dengan menjadi seorang arsitek data. Ini tidak hanya menentukan apa yang harus dilakukan arsitek data dan pengetahuan apa yang dia butuhkan, tetapi juga menentukan gaji arsitek data. Misalnya, sementara seorang arsitek data tingkat pemula mungkin melakukan banyak pekerjaan, dia jarang menghasilkan lebih dari seorang arsitek data menengah atau senior. Level biasanya dapat ditingkatkan dengan mendapatkan pengalaman, pekerja meminta promosi atau menunjukkan pengetahuan yang cukup untuk masuk ke level berikutnya.
Mirip dengan level, pengalaman bertahun-tahun juga biasanya akan berperan dalam menentukan gaji arsitek data. Jika ada dua arsitek data tingkat pemula dan satu memiliki lebih banyak pengalaman, biasanya dia akan menghasilkan lebih banyak uang. Hal ini biasanya karena pemberi kerja akan menawarkan kepada arsitek data kenaikan gaji tahunan jika pekerjaan mereka cukup, meskipun perusahaan lain juga mungkin menawarkan lebih banyak uang untuk memikat arsitek data ke dalam pekerjaan mereka.
Sebuah perusahaan yang mempekerjakan seorang arsitek data akan sering menjadi kekuatan penentu besar dalam gaji seorang arsitek data. Misalnya, jika manajer perusahaan tidak memahami betapa pentingnya seorang arsitek data, maka hal itu dapat mengakibatkan gaji yang lebih rendah. Perusahaan yang berada di industri komputer atau data, dan mereka yang sangat membutuhkan pekerja ini, sering kali akan membayar lebih dari perusahaan dengan lebih sedikit data untuk ditangani.
Hanya sedikit perusahaan yang bersedia mempekerjakan seorang arsitek data kecuali ia memiliki gelar dalam ilmu komputer atau bidang serupa. Persyaratan minimum untuk seorang arsitek data umumnya adalah gelar sarjana, tetapi seseorang dengan gelar master mungkin dibayar lebih. Ini karena seorang arsitek data dengan gelar master sering kali dianggap lebih berkualifikasi, berpengetahuan luas, dan pantas mendapatkan uang tambahan.