Penyelesaian sengketa adalah alternatif yang populer, dan biasanya lebih murah, daripada persidangan di ruang sidang, dan bidang hukum penyelesaian sengketa terus berkembang. Salah satu cara untuk terlibat adalah menjadi pengacara penyelesaian sengketa. Hal pertama yang harus dilakukan untuk menjadi pengacara penyelesaian sengketa adalah diterima, dan akhirnya lulus dari, sekolah hukum atau program gelar hukum. Sebagian besar waktu, pengalaman penyelesaian perselisihan diperoleh dari kursus dan pengalaman langsung saat berada di sekolah hukum. Dari sana, yang biasanya harus dilakukan seseorang untuk menjadi pengacara penyelesaian sengketa adalah lulus dari bar dan mulai bekerja.
Karir hukum di sebagian besar negara sebagian besar dibuat sendiri, artinya spesialisasi dapat ditambahkan dan diubah tanpa sekolah tambahan. Dengan sedikit pengecualian, gelar hukum di Amerika Serikat, Kanada, Inggris, dan Uni Eropa diberikan sebagai gelar Juris Doctor umum. Siswa dapat memilih untuk memfokuskan studi mereka pada bidang hukum tertentu setelah mereka lulus ujian masuk yurisdiksi atau ujian masuk, tetapi spesialisasi dan bidang fokus biasanya tidak tercantum pada diploma atau gelar.
Dengan demikian, siapa pun dengan gelar sarjana hukum dan bar pass berpotensi menjadi pengacara penyelesaian sengketa atau pengacara mediasi. Akan tetapi, biasanya lebih mudah untuk mencari pekerjaan dalam penyelesaian sengketa dengan beberapa pengalaman penyelesaian sengketa. Pengacara yang memiliki beberapa keakraban dengan penyelesaian dan mediasi konflik sering menemukan bahwa penyelesaian sengketa lebih bermanfaat sebagai jalur karir, juga. Banyak dari pengalaman ini bisa datang selama sekolah. Sebagian besar sekolah menawarkan kelas tentang alternatif untuk strategi pengadilan dan mediasi, dan banyak kompetisi penyelesaian sengketa dan negosiasi tiruan ada di tingkat mahasiswa hukum. Seorang mahasiswa hukum yang mengetahui bahwa penyelesaian sengketa adalah tujuan akhir yang diinginkannya harus memanfaatkan kesempatan ini.
Tujuan utama dari pengacara penyelesaian sengketa adalah untuk membantu pihak-pihak yang bertikai mencapai penyelesaian damai atas perbedaan mereka tanpa melibatkan hakim, juri, atau perintah pengadilan yang mengikat. Jenis masalah yang ditangani oleh pengacara penyelesaian sengketa berkisar dari sengketa properti dan situasi perceraian hingga cedera pribadi dan malpraktik medis, dan strategi penyelesaian sengketa untuk masing-masing berbeda. Penyelesaian sengketa hampir selalu bersifat perdata — kasus pidana biasanya harus dibawa ke pengadilan.
Penyelesaian sengketa berbeda dengan penyelesaian tradisional. Kebanyakan pengacara yang membawa kasus ke pengadilan akan berusaha untuk menyelesaikan di luar pengadilan, tetapi ini biasanya terjadi hanya setelah setidaknya beberapa bagian dari persidangan telah dimulai. Pengacara penyelesaian sengketa tidak pernah terlibat dalam aspek persidangan apa pun.
Pelatihan biasanya berfokus pada satu jenis atau bidang penyelesaian sengketa, dan sebagian besar perusahaan penyelesaian sengketa hanya menangani spektrum sengketa yang terbatas. Dengan cara ini, para pengacara dapat mengasah keterampilan negosiasi dan mediasi mereka untuk genre kasus tertentu, dan dapat membangun diri mereka sendiri untuk menjadi ahli dalam bidang sengketa tertentu. Memilih pengacara penyelesaian sengketa biasanya masalah menemukan pengacara yang berpengalaman dalam jenis sengketa yang dipermasalahkan.
Penyelesaian sengketa yang berhasil berakhir dengan pembagian hak dan tanggung jawab. Para pihak harus membuat pernyataan yang mengikat secara hukum pada penutupan resolusi yang menetapkan apa yang disepakati oleh para pihak, termasuk dalam banyak kasus janji untuk tidak mengajukan gugatan atas masalah yang diselesaikan. Seringkali, pernyataan ini diajukan ke pengadilan. Jika Anda menjadi pengacara penyelesaian sengketa, Anda akan dapat memimpin orang melalui mediasi masalah mereka, dan membantu menyelesaikan masalah tanpa stres dan biaya litigasi di ruang sidang.