Vad är en levnadslöneförordning?

En levnadslöneförordning är en lag som garanterar arbetare en lön som är tillräcklig för att tillgodose deras behov. Medan både en minimilön och levnadslön förordning dikterar arbetarnas löner enligt lag, är en levnadslön ofta högre än en minimilön. De som förespråkar att skydda arbetare med en levnadslöneförordning säger att denna lön bör vara tillräckligt hög för att förse arbetaren och hans familj med ett blygsamt hem, tillräcklig mat, kläder, sjukvård, hushållsförnödenheter och en viss mängd fritidsaktiviteter. Livslönen bör i allmänhet vara tillräckligt hög för att arbetstagaren inte ska behöva arbeta mer än 40 timmar i veckan, och bör inte uppmanas att förlita sig på några alternativa ekonomiska resurser. De som stöder upprätthållandet av sådana förordningar påpekar vanligtvis att många arbetare kämpar för att försörja sina familjer och slutar arbeta för långa perioder på flera jobb samtidigt som de skaffar sig skulder för att betala grundläggande utgifter.

Vissa stater och städer i USA har antagit levnadslöneförordningar som syftar till att ge arbetare som arbetar 40 timmar i veckan tillräcklig inkomst. Dessa städer inkluderar San Francisco, Los Angeles och Boston. Maryland har antagit en statlig levnadslöneförordning. Aktivister i andra nationer, som Kanada och Storbritannien, arbetar för att inrätta lagar om levnadslöner i sina lokala områden.

Begreppet levnadslön går troligen tillbaka till slutet av 19-talet. Påven Leo XIII tillskrivs i allmänhet idén om att skydda arbetare genom en förordning om levnadslöner. Hans skrifter tros ha varit inflytelserika för arbetarrörelserna i början av 20-talet. Dessa rörelser såg upprättandet av fackföreningar, förkortningen av arbetsveckan, avskaffandet av barnarbete och införandet av minimilönelagar i stora delar av västvärlden.

Moderna förespråkare för levnadslöneförordningen tror att minimilöneförordningar inte är tillräckliga för att skydda arbetare. På många områden ger inte minimilönen tillräcklig inkomst för en arbetare att försörja sig själv, än mindre sin familj. Många arbetare som arbetar för minimilön finner sig själva hålla nere flera jobb. I barnfamiljer tvingas båda föräldrarna ofta arbeta mer än 40 timmar i veckan för att försörja sina familjer. Båda föräldrarnas sammanlagda löner räcker ofta fortfarande inte till för att ge familjen tillräcklig bostad, kläder, mat, praktiska föremål och rekreation.