Resume adalah dokumen singkat yang menyoroti pengalaman, kualifikasi, dan keterampilan seseorang, dengan harapan mendapatkan wawancara kerja. Di beberapa wilayah di dunia, istilah ini digunakan secara bergantian dengan Curriculum Vitae (CV), sementara di tempat lain, kedua istilah tersebut merujuk pada dokumen yang sangat berbeda. Resume adalah inklusi standar dengan aplikasi pekerjaan atau magang apa pun, dan dapat diminta untuk pelamar ke sekolah pascasarjana dan profesional juga. Sebagai aturan umum, dokumen ini hanya sepanjang satu halaman, meskipun keadaan khusus mungkin memerlukan halaman tambahan.
Resume yang baik berisi informasi dasar tentang pelamar, disusun sedemikian rupa sehingga mudah dipahami oleh pembaca. Informasi kontak yang jelas biasanya di bagian atas, diikuti oleh pengalaman kerja, pencapaian pendidikan, daftar keterampilan, sertifikasi atau penghargaan yang relevan, dan informasi kontak untuk referensi, meskipun tidak harus dalam urutan ini. Organisasi resume adalah seni yang bagus, dan membutuhkan beberapa pekerjaan untuk membuat resume yang kuat. Dalam beberapa kasus, orang meminta bantuan profesional saat menyusun resume.
Ada beberapa pendekatan filosofis yang berbeda untuk resume. Semua dirancang untuk menjual penulis dalam beberapa cara atau lainnya, dan dengan konvensi banyak pencari kerja menyesuaikan mereka dengan pekerjaan atau majikan tertentu. Penjahitan ini memungkinkan kandidat pekerjaan untuk mengeluarkan keterampilan terkuat mereka untuk posisi individu. Beberapa pencari kerja juga menambahkan tingkat personalisasi yang lebih dalam, yang dirancang untuk memanusiakan mereka kepada calon pemberi kerja. Beberapa majikan secara aktif meminta lebih banyak informasi pribadi, seperti hobi atau tempat liburan favorit, dalam upaya untuk mempelajari lebih lanjut tentang psikologi pelamar.
Dalam beberapa kasus, resume diatur secara kronologis. Dalam hal ini, prestasi pendidikan biasanya akan memimpin, diikuti oleh riwayat pekerjaan. Resume kronologis sering kali mencakup semua pengalaman kerja, karena celah akan lebih mudah dikenali. Dalam kasus lain, dokumen diatur berdasarkan relevansi, dengan blok-blok informasi serupa yang terkumpul menjadi satu. Satu yang disatukan dengan cara ini biasanya hanya menampilkan pengalaman kerja yang relevan untuk suatu posisi, sehingga calon pemberi kerja tidak perlu bekerja keras melalui seluruh riwayat hidup pelamar.
Di negara-negara yang membedakan antara resume dan CV, CV jauh lebih rinci. CV akan mencakup semua pencapaian hidup mulai dari penghargaan yang diperoleh di sekolah menengah hingga publikasi jurnal, dalam urutan kronologis. Di dunia akademik, CV sangat umum. Mereka memungkinkan pelamar untuk memberikan lebih banyak informasi tentang diri mereka sendiri, dan panjangnya mungkin beberapa halaman.