Pekerjaan manajer fasilitas bervariasi menurut lokasi tetapi biasanya dapat dibagi menjadi pemeliharaan dan perbaikan. Pekerjaan ini sangat penting untuk operasi berkelanjutan dari setiap bangunan, industri atau komersial. Manajer fasilitas adalah seseorang yang bertanggung jawab atas operasi harian dan pemeliharaan gedung atau fasilitas.
Ada beberapa community college yang menawarkan program dua tahun dalam manajemen fasilitas, tetapi tidak tersedia secara luas. Sebagian besar manajer fasilitas memiliki beberapa pelatihan formal dalam perdagangan terampil, dikombinasikan dengan pengalaman bekerja dalam pemeliharaan gedung. Posisi sebelumnya mungkin termasuk pengawas, asisten pengawas, atau posisi serupa.
Manajer fasilitas biasanya cenderung mekanis dan memiliki mata yang bagus untuk detail, keterampilan membaca cetak biru, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik. Sebagian besar posisi menawarkan gaji dan tunjangan yang baik, karena biasanya ditemukan di perusahaan manufaktur besar atau perusahaan manajemen properti besar. Sangat penting bagi kedua perusahaan ini untuk memiliki staf terampil yang dapat menyelesaikan masalah dengan sistem berbeda yang diperlukan untuk mengoperasikan fasilitas.
Sebagian besar kegiatan pemeliharaan di fasilitas dijadwalkan. Semua sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing yang dibutuhkan untuk mengoperasikan sebuah bangunan memerlukan perawatan rutin. Beberapa fasilitas begitu besar dan mesinnya begitu rumit sehingga perawatannya diselesaikan oleh perusahaan jasa khusus. Lainnya cukup kecil sehingga tugas ini menjadi salah satu pekerjaan manajer fasilitas.
Perbaikan adalah aspek penting lain dari posisi ini. Staf yang terus-menerus memantau fasilitas dapat mengidentifikasi dan memperbaiki barang-barang kecil sebelum menjadi barang yang lebih besar. Misalnya, robekan kecil pada karpet dapat dengan cepat diperbaiki untuk menghindari robekan panjang pada karpet yang menjadi bahaya tersandung.
Orang yang melaporkan kepuasan terbesar dalam pekerjaan manajer fasilitas menikmati pemecahan masalah dan bekerja secara mandiri. Tingkat tanggung jawab sangat bervariasi, tergantung pada bangunan dan ukuran perusahaan. Fasilitas besar dapat memiliki beberapa anggota staf yang bekerja untuk manajer fasilitas atau hanya memiliki satu orang.
Sebagian besar pekerjaan manajer fasilitas memiliki sejumlah peluang kemajuan karir yang tersedia. Untuk meningkatkan gaji dan tingkat tanggung jawabnya, banyak orang pindah ke perusahaan yang berbeda. Bukan hal yang aneh bagi perusahaan untuk membatasi aktivitas manajer fasilitas pada serangkaian tugas tertentu, sehingga membatasi peluang untuk berkembang. Luangkan waktu untuk membangun keterampilan Anda dan berbicara dengan manajer Anda sebelum menjelajahi peluang lain.