Orang-orang yang tertarik dengan manajemen personalia mempelajari cara-cara di mana manajer membantu karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif di mana semua pekerja memiliki tujuan yang sama, menghormati satu sama lain, dan melakukan pekerjaan mereka seefektif mungkin. Untuk memilih buku-buku manajemen personalia terbaik, langkah pertama Anda adalah mempertimbangkan apa yang Anda harapkan untuk dipelajari dari sumber-sumber ini, mengapa Anda memutuskan untuk menemukan buku-buku ini, dan tingkat pemahaman Anda tentang manajemen personalia saat ini. Saat mencari buku manajemen personalia, Anda juga harus memikirkan kualifikasi penulis, tanggal buku itu ditulis atau terakhir diperbarui, dan apakah orang lain telah membaca buku tertentu dan menganggapnya berguna.
Buku manajemen personalia dapat bermanfaat bagi beragam siswa dan profesional. Misalnya, manajer sumber daya manusia mungkin memerlukan buku-buku ini untuk mempelajari tentang strategi manajemen baru dan untuk menjaga pemahaman terkini tentang prinsip-prinsip manajemen yang paling mutakhir. Mahasiswa dalam program bisnis dan manajemen, di sisi lain, mungkin menggunakan buku manajemen personalia di kelas karena mereka menerima pengenalan umum untuk model manajemen yang berbeda, praktik, dan filosofi. Sarjana di bidang-bidang seperti bisnis, sosiologi, dan psikologi bisnis menulis buku dan makalah dan mungkin menggunakan buku-buku ini untuk tujuan penelitian.
Saat berbelanja buku manajemen personalia, pertimbangkan mengapa Anda membutuhkannya. Jika Anda seorang siswa, Anda harus memeriksa silabus yang disediakan oleh instruktur Anda. Seringkali penting dalam skenario ini untuk memilih edisi yang tepat yang terdaftar oleh instruktur Anda. Ketika Anda memiliki pertanyaan tentang buku manajemen personalia di silabus Anda, Anda harus segera berkonsultasi dengan instruktur Anda.
Jika Anda membutuhkan buku-buku manajemen personalia untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan manajerial Anda sendiri, adalah ide yang baik untuk memilih buku-buku yang berbicara dekat dengan situasi Anda. Misalnya, jika Anda tertarik dengan manajemen ritel, buku yang paling berharga mungkin adalah buku yang ditulis oleh manajer ritel yang berpengalaman. Beberapa orang mungkin memerlukan buku manajemen untuk belajar menangani masalah tertentu, seperti karyawan bermasalah atau masalah anggaran.
Seorang individu mencari buku manajemen personalia terbaik juga harus mempertimbangkan kualifikasi penulis. Anda harus memastikan bahwa seorang penulis memiliki pengalaman dan kredensial yang tepat untuk menulis tentang masalah manajemen personalia, tetapi Anda juga harus mempertimbangkan perspektifnya. Misalnya, jika Anda menginginkan buku manajemen personalia yang memberi Anda tip untuk menangani jenis karyawan tertentu, Anda mungkin ingin membaca buku yang ditulis oleh manajer mapan. Seorang individu yang tertarik untuk membaca studi tentang bagaimana gaya manajerial yang berbeda mempengaruhi produktivitas karyawan, di sisi lain, dapat memilih buku oleh seorang sarjana dan peneliti.