Bagaimana Saya Memilih Perangkat Lunak Papan Pekerjaan Terbaik?

Perangkat lunak papan pekerjaan bisa menjadi cara yang sangat menguntungkan untuk mendapatkan uang dengan membantu pemberi kerja dan pelamar kerja menemukan satu sama lain. Memilih perangkat lunak papan pekerjaan yang tepat sangat penting untuk keberhasilan situs web karena desain yang buruk tidak akan mendapatkan banyak lalu lintas online. Beberapa aspek yang perlu dipertimbangkan ketika memilih paket perangkat lunak yang efisien adalah apakah memungkinkan Anda menyesuaikan elemen yang berbeda, menggabungkan teknologi terbaru, dan mengkategorikan resume dan peluang kerja dengan tepat.

Paket perangkat lunak yang baik memungkinkan pengguna untuk mengubah tampilan papan pekerjaan dan menyesuaikannya untuk memenuhi kebutuhan spesifiknya. Beberapa mungkin memberikan beberapa templat beranda, yang merupakan titik awal yang baik. Penyesuaian sangat penting — Anda mungkin lebih suka menyesuaikan pemberitahuan pekerjaan untuk pelamar atau bidang pencarian di dalam template dan bahkan menyesuaikan URL untuk pemberi kerja. Ini juga berguna untuk dapat menyesuaikan kategori majikan sesuai dengan paket harga.

Memiliki bidang resume yang dikategorikan sangat membantu dalam pencarian pekerjaan. Mampu melacak aplikasi, mengimpor pekerjaan massal, dan menambah dan menghapus profil adalah fitur penting lainnya. Memiliki kemampuan untuk menampilkan perusahaan dan pekerjaan khusus atau menetapkan prioritas untuk posting adalah fitur bagus lainnya. Beberapa pemberi kerja mungkin suka menerima peringatan email tentang resume yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan mereka setiap bulan, mingguan, atau bahkan setiap hari. Beberapa paket perangkat lunak papan pekerjaan menawarkan sub-akun kepada pemberi kerja dan memungkinkan mereka untuk mengatur izin untuk masing-masing.

Hal lain yang harus dicari ketika memilih perangkat lunak papan pekerjaan adalah kemampuan untuk memungkinkan pemberi kerja menambahkan catatan ke resume yang mereka terima untuk referensi mereka sendiri. Perangkat lunak yang memungkinkan pemberi kerja menambahkan kuesioner penyaringan atau file video ke iklan pekerjaan terbukti sangat bermanfaat. Beberapa pemberi kerja mungkin juga lebih suka menerima lamaran di alamat email yang berbeda, dan fungsionalitasnya perlu dibangun ke dalam perangkat lunak papan pekerjaan.

Salah satu fitur terpenting yang harus dimiliki perangkat lunak adalah pesan pribadi. Hal ini memungkinkan pemberi kerja potensial untuk berkomunikasi dengan pelamar kerja tanpa mengungkapkan informasi kontak mereka. Beberapa perangkat lunak memungkinkan pemberi kerja untuk membandingkan resume secara online, yang dapat mengurangi waktu yang diperlukan untuk menemukan kandidat. Memiliki email bawaan untuk berbagai skenario memudahkan pemberi kerja untuk berkomunikasi dengan pelamar. Sebaiknya pilih perangkat lunak papan pekerjaan yang mengotomatiskan seluruh proses perekrutan, sehingga nyaman bagi semua pihak yang terlibat.

Yang terbaik adalah memilih perangkat lunak yang memungkinkan administrator mengontrol penuh papan pekerjaan karena ini memastikan operasi tanpa kerumitan. Mengizinkan pelamar menerima pemberitahuan pekerjaan yang disesuaikan, memberi mereka kemampuan untuk menandai daftar pekerjaan yang tidak pantas, dan memberi mereka kesempatan untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi atau kata kunci lain memastikan kepuasan pencari kerja. Paket perangkat lunak yang baik memungkinkan pelamar melamar pekerjaan secara online, menyimpan pencarian pekerjaan, dan membuat resume online dengan mengisi bidang yang sesuai.