En adjungerad professor är en professor på deltid som anställs på avtalsbasis snarare än att få anställning och en fast tjänst. Många universitet anställer ett stort antal adjungerade fakultetsmedlemmar eftersom de är flexibla och billigare att underhålla än traditionella heltidsanställda lärare. Precis som vanliga fakultetsmedlemmar måste adjungerade professorer uppfylla grundläggande utbildningskrav innan de kan undervisa, och många av dem är mycket välutbildade, begåvade människor. Användningen av adjungerade professorstjänster har ökat på många universitet som svar på minskade anslag, vilket tvingar dessa skolor att göra val som ibland är svåra. Om valet står mellan att anställa adjungerade professorer och att stänga ett program anser många skolor att det är bättre att anställa adjungerade professorer.
Fördelar för skolor
För ett universitet finns det många fördelar med att anställa adjungerade professorer. De ses som tillfälliga, så ett universitet kan anställa en deltidsanställd för en enskild termin för att utöka sitt kursutbud eller för att möta studenternas efterfrågan på ett program som inte har tillräckligt stor personal. En adjungerad professor har inte anställning eller andra rättigheter, så ett universitet kan också lätt bli av med en som inte presterar enligt universitetets standard – allt som skolan behöver göra är att tacka nej till att förnya adjungerad professors kontrakt.
Förutom att vara i huvudsak disponibel i ögonen på många utbildningsinstitutioner, är adjungerade lärare också mycket billigare att anställa. De har inte rätt till förmåner som sjukvård och pensionsplaner, och de får vanligtvis inte kontor. Adjungerade professorer som har kontorsutrymme måste vanligtvis dela utrymmet med andra fakultetsmedlemmar. De flesta betalas av kursenheten och deras undervisningsmängder varierar från deltid till överbelastad.
Fördelar för professorer
Ur en adjungerad professors synvinkel finns det vissa nackdelar med denna typ av arbete, såsom bristande anställningstrygghet, men det finns också vissa fördelar. Samma flexibilitet som gör att ett universitet enkelt kan göra sig av med oönskade professorer gör att adjungerade professorer kan avgå efter en termin om de erbjuds bättre arbete. De har inte heller administrativa uppgifter, vilket innebär att de inte behöver delta i fakultetsmöten och liknande evenemang, och de flesta av dem är inte skyldiga att utföra forskning eller publicera arbeten om de inte är intresserade av att söka heltidsarbete. Vissa människor föredrar faktiskt att arbeta som adjungerade lärare eftersom de tycker om att undervisa men ogillar de uppgifter som är förknippade med tjänstgöring och heltidsansvar.