En meritförteckning (CV) krävs ofta i stället för ett CV för positioner inom utbildning, klinisk forskning, arbete som läkare eller i vissa vetenskaps- eller förlagsbefattningar. Curriculum vitae betyder livets gång och ett CV är egentligen en mycket större redovisning av vad man har gjort med sitt liv än vad ett CV är.
Till skillnad från CV:t är CV:t oftast längre och mer detaljerat. Det kommer inte bara att inkludera utbildning och tidigare jobb, utan det kommer också att inkludera detaljer som specialiserade klasser man har gått, publikationer, speciella licenser eller anknytningar, bidrag man har fått och alla andra relevanta detaljer för en position som man ansöker om.
I akademiska och forskarbefattningar tar man främst hänsyn till inte bara var man studerade utan också vad man studerade. Speciellt på högskolor kan antalet publikationer eller konferenser man har presenterat på vara stora försäljningsargument. Eftersom många högskolor förväntar sig att deras lärare ska publicera, är publikationslistor i ett CV avgörande.
Utbildning anges vanligtvis inte som enbart en plats och en examen, utan måste generellt innehålla korta beskrivningar av kurser som man anser vara särskilt värdefulla inom sitt område. Likaså måste uppmärksamhet ägnas åt vilken typ av erfarenhet man har haft i tidigare arbeten, oavsett om det är betalt eller oavlönat. Om till exempel en mattelärare ägnade tid åt att undervisa blinda elever, bör den typen av erfarenhet anges i CV:t. Sådan erfarenhet kan visa att läraren är mångsidig när det gäller att erbjuda alternativa förklaringar för synskadade.
Många studenter har möjlighet att studera med ”stora namn” inom sitt valda område. Om man har deltagit i ett forskningsprojekt med någon som är välkänd inom sitt område är det värdefull information i ett CV.
Om man har fått några utmärkelser, stipendier, stipendier eller stipendier, rekommenderar de flesta att man noterar dessa i ett CV. Målet med CV:t är att bli uppmärksammad med ett minimum av ord. CV:s mål är att bli uppmärksammad av ens varierande erfarenhet. Längden är mindre viktig och de flesta förväntar sig att CV:t är betydligt längre än ett traditionellt CV. Det ska inte likna en självbiografi, men ett välfyllt CV på två till fyra sidor förväntas.
All arbetslivserfarenhet måste inte anges på ett CV. Vanligtvis bör CV:t vara specifikt för ens valda område. Om inte orelaterad arbetslivserfarenhet på något sätt hänger ihop med fältet, är det vanligtvis inte nödvändigt att lista det. Sådana uppgifter kan fyllas i vid en intervju, om mer detaljerade uppgifter om ens historia krävs.
CV ska åtföljas av ett personligt brev. Följebrevet bör hålla sig till minst en sida. Korta referenser till arbetslivserfarenhet kan göras men de flesta referenser bör hänvisa till medföljande CV. CV:t bör även innehålla relevant information som kontaktinformation.
För dem som känner sig oroliga av att skapa ett CV, det finns några underbara gratis mallar tillgängliga online som kan hjälpa till att göra processen enklare. Dessutom, om man har vänner med CV:n, var säker på att be att få se dem, så att man kan få en känsla för processen. Det finns också bra böcker om att producera iögonfallande CV:n, som kan hjälpa en att bli en expert CV-skribent.