En associerad konsult, även kallad juniorkonsult, fyller en viktig roll i affärskonsultbranschen. Arbetar under ledning av en senior konsult, han eller hon kommer att utföra forskning och samla in nödvändig data som senare används för att lösa affärsproblem. Dessutom kommer han eller hon också att analysera den insamlade informationen och använda informationen för att ge rekommendationer till både seniorer och klienter. Under arbetets gång är att förbereda och hålla presentationer också en viktig uppgift med fokus på att kommunicera både resultat och rekommendationer till kunderna. Utmärkande för jobbet är vanligtvis snäva deadlines, långa arbetsdagar och regelbundna övernattningsresor, allt som kan bidra till övernormala stressnivåer.
Viktiga förväntningar på en associerad konsult är ett starkt analytiskt sinne, exceptionell kommunikationsförmåga och teamsamarbetsförmåga. Att tillämpa dessa attribut konsekvent är viktigt, särskilt när man bedriver forskning. Forskningskompetens är grunden för vad som förväntas av en associerad konsult, eftersom en av huvuduppgifterna är att avslöja den kritiska information som kunden behöver för att få insikt i en affärsfråga. Att utföra sådan forskning kommer vanligtvis att involvera både kvantitativa och kvalitativa studier, i en teammiljö, ofta under ledning av en senior konsult. Att organisera den forskningen till ett lättsmält format som kan kommunicera insikter är vanligtvis en del av denna process.
Analytiska färdigheter är lika avgörande för en associerad konsults prestation. När forskningen väl är genomförd och organiserad i ett lättsmält format måste informationen analyseras. Genom att anställa analytiska färdigheter i detta skede av projektet kommer han eller hon att använda dessa färdigheter för att dra slutsatser om grundorsakerna eller bidragsgivare till en affärsfråga. Därefter kommer han eller hon att konstruera problemlösningsmetoder som effektivt tar itu med problemet. Till exempel, om forskning och analys ger att inträde på en ny marknad är kontraproduktivt för organisationens varumärke, men fortfarande mycket lönsamt, kan den associerade konsulten konstruera ett nytt varumärke enbart i syfte att rikta in sig på den marknaden.
Effektiva kommunikationsförmåga är mycket eftertraktade i tjänsten, särskilt när det kommer till att förbereda och hålla presentationer för uppdragsgivaren baserat på forskning, analys och problemlösningskonstruktion. Denna process kommer att innebära att presentera den forskning som genomförts, de viktigaste analytiska slutsatserna och de olika problemlösningsstrategierna som modellkoncept. Teamsamarbetsförmåga är central i detta skede av projektet, såväl som effektiva övertalningstekniker. När kunden väl bestämt sig för att gå vidare kommer den associerade konsulten dessutom att använda samma kompetens för att hjälpa organisationen att implementera sina beprövade strategier.