Personlig utveckling är ett proaktivt sätt som en individ kan använda för att förvärva, utöka eller förfina personliga färdigheter som kan påverka inte bara hans personliga liv, utan också kan påverka hans yrkesliv. Några av de olika typerna av personliga utvecklingsverktyg inkluderar personlig utvecklingskurser, personlig utvecklingskurser, personlig utvecklingsseminarier, personlig utvecklingsträning, självhjälpsböcker och arbetsträning.
Personliga utvecklingsverktyg kan komma i form av kurser som kan tas i en onlinemiljö, ett studieformat för hemkurser, CD-skivor som individer kan spela i sina fordon eller DVD-skivor som personen kan spela hemma. Formatalternativ för personliga utvecklingsverktyg kan variera beroende på vilken typ av personlig kompetens individen försöker utveckla. Om individen tenderar att vara självmotiverad och inte behöver mycket undervisning eller personlig träning för att lära sig dessa färdigheter, då är dessa format vanligtvis de mest prisvärda och lika effektiva som andra alternativ.
Till exempel, om den personliga skickligheten är att övervinna blyghet, kanske ett format som kräver att individen interagerar med andra människor ansikte mot ansikte inte är fördelaktigt. Individer som försöker skaffa sig färdigheter av detta slag kan vända sig till personliga utvecklingsverktyg, såsom personlig utvecklingskurser.
Klasser för personlig utveckling hålls vanligtvis i en traditionell klassrumsmiljö. Det kan vara en kurs som täcker en viss färdighet eller ämne eller det kan vara en serie klasser som utvecklar ämnet eller färdigheten, eller som täcker flera olika färdigheter. Ofta innehåller klasser för personlig utveckling en del bokarbete eller övningar i arbetsböcker, men inkluderar också interaktiva lektioner, såsom rollspel och situationsanalys.
Seminarier är andra alternativ för personliga utvecklingsverktyg. Seminarier tenderar att vara kortvariga och intensiva kurser som lär ut de färdigheter som individen behöver förvärva. Ett seminarium brukar vara en endags intensivkurs. Andra seminarier kan dock pågå i två eller tre dagar. Seminarier tenderar att vara mindre interaktiva när man jämför utvecklingsverktygen med klassrumsträning, men mer interaktiva än kursleveranser i online-, CD- eller DVD-format.
Det finns två primära typer av personlig utvecklingsträning. Individer kan välja en-till-en träningspass, där tränaren arbetar direkt med individen. Andra utbildningar kan inkludera en liten grupp individer. Träningspass av denna karaktär tenderar att ge mer individuell uppmärksamhet och utbildning eftersom grupperna är mindre än de som lockas av seminarier och workshops.