Det finns flera olika typer av professorsjobb som akademiker kan utöva på vägen till, eller i stället för, en karriär som högskola eller universitetsprofessor. Några av dessa yrken inkluderar lärarassistent (TA), docent, lärarstipendiat (TF) och adjungerad professor. Dessa professorsjobb kräver specifika akademiska meriter som kan variera beroende på land eller akademisk institution. Vissa av dessa befattningar kan också tillåta den dominerande tjänstemannen att nå anställning, vilket ger honom eller henne en avtalsenlig nivå av anställningstrygghet och möjlighet att gå upp i graderna av professorsjobb.
Ibland kallas tutors eller graduate teacher assistants (GTAs), TAs är doktorander som är anställda av högskola eller universitet för att hjälpa professorer med kursinstruktion. En TA kommer att ge stöd till professorn under föreläsningar, betygsätta studenters arbete och kan också genomföra handledningar eller laborationer självständigt. Lärarassistenter på grundnivå (UTA) är en del av en underkategori av TA som har en kandidat- eller grundexamen och kan betalas med kurskredit snarare än den fasta lönen som TAs får på kontraktsbasis. En TA som har fått anställning eller etablerat en meritlista över akademiska prestationer som fastställts av högskolan eller universitetet befordras till positionen som docent.
Till skillnad från en TA är en lärarstipendiat (TF) en akademiker som har en magisterexamen och instruerar en grundutbildning självständigt. Vissa universitet kräver dock att TF:er övervakas av en professor, som de träffar regelbundet och får förslag på sätt att förbättra sin undervisningsförmåga. TF:er får högre lön än TA:er och på kontraktsbasis per termin. I Storbritannien ges titeln ”teaching fellow” ibland till en akademisk anställd som har visat excellens i att föreläsa.
En adjungerad professor är en professor som är anställd på deltid, tillfällig basis vid en högskola eller ett universitet och vanligtvis har en doktorsexamen. Eftersom adjungerade professorer inte har fasta professorsjobb får de inte samma förmåner som annan akademisk personal och befrias från det forsknings- och administrativa ansvar som krävs av heltidsanställda professorer. Professorer som har gjort undervisningsinsatser vid en institution utanför den egna kan dock erkännas som adjungerade professorer vid den institutionen förutom att behålla sina ordinarie professorsjobb.