Vilka är de olika tjänsterna som adjungerad fakultet?

Det finns många olika typer av adjungerade fakultetsbefattningar, men termen adjungerad fakultet förtjänar en förklaring. I vissa skolor är de som är anställda som ”fakulteten” fast och heltidsanställda vid en specifik skola, medan alla andra är deltid, tillfälliga eller adjungerade. Trenden att använda fakulteten på detta sätt förändras tydligt på vissa ställen, eftersom adjungerade fakultetsbefattningar nu kan innebära de deltidsanställningar som inte är fast anställda på en lärarkår. Denna lärarpersonal skulle kunna arbeta på många högskolor, yrkesskolor och på skolor som bedrivs antingen delvis eller helt online.

De flesta typer av adjungerade fakultetstjänster är som instruktör i ett eller flera ämnen. Detta kan innebära att man undervisar en enskild klass eller flera, ofta på högskolenivå eller yrkesskolenivå. När dessa jobb erbjuds för högskoleinstruktörer kräver de vanligtvis att instruktören har minst en magisterexamen. Vissa jobb är endast öppna för dem som har avslutat arbete på doktorandnivå. De flesta människor specialiserar sig på ett visst område av studier som affärer, matematik, engelska eller historia och skulle anställas inom det området, vilket illustrerar den största skillnaden mellan olika typer av jobb. En engelsk adjungerad instruktör är förmodligen inte en matte adjungerad instruktör om inte personen har magister- eller doktorsexamen i båda ämnena.

Detta kan ändras något på gymnasienivå där det kan finnas en tillfällig adjungerad fakultetstjänst. Många människor undervisar i mer än ett ämne och kan undervisa i flera klasser inom olika områden. Detta scenario kan särskilt noteras online där onlinelärare kan undervisa i olika ämnesområden.

En annan plats där människor kan få adjungerade fakultetstjänster är på handels- eller yrkesskolor. I dessa positioner kan legitimation eller examina ibland vara av mindre betydelse. Vanligtvis är det som eftersträvas påvisbar erfarenhet av att undervisa eller utöva en specifik sak som lärs ut. Detta kan innebära att vissa personer som anställs har starka yrkes- eller handelskunskaper utan en specifik examen.

De flesta ackrediterade onlinehögskolor som har tillgängliga adjungerade fakultetstjänster fungerar mycket som tegel- och murbruksinstitutioner. De förväntar sig ämnesexpertis, datorvana och möjligen undervisningserfarenhet. Det sista är kanske inte alltid det högsta kravet, och jobblön tenderar att spegla mindre betoning på erfarenhet. Detta kan dock variera, och onlinekurser som erbjuds av välkända universitet tenderar att anställa adjungerade med imponerande undervisningserfarenhet och utbildning.

Hur ett tilläggsjobb kan konstrueras beror mycket på jobbet. Adjunkter kan undervisa i en eller flera klasser, och vissa undervisar på heltid utan förmåner av skälig lön, anställningstrygghet eller förmåner. Många utbildningsexperter antyder att denna trend när det gäller att anställa, även om det kan spara pengar, i slutändan inte gör så mycket för lärare eller elever. Ett fåtal personer som söker extra inkomst får hjälp av adjungerade fakultetstjänster, särskilt på onlineskolor, men de som gör detta arbete för ett heltidsuppehälle tjänar mycket mindre och tenderar att knappt överstiga inkomsten från fattigdomsnivån, även om de är högutbildade.