Vad ingår i en IT-färdighetsbedömning?

En bedömning av kompetens inom informationsteknik (IT) innebär att man testar skicklighet i olika arbetsfärdigheter inom detta område. Den typiska IT-kompetensbedömningen är skräddarsydd för ett visst område av informationsteknologi, såsom användning av programmeringsspråk, webbsidas kodning och design, eller databashantering. Vissa av dessa test kan också mäta färdigheter i att använda ett programpaket för uppgifter som ordbehandling, inmatning av kalkylbladsdata eller bildredigering. En IT-färdighetsbedömning kan innefatta en standardfrågeavsnitt, en simuleringssektion för mjukvaruanvändning eller en praktisk del där testkandidater ombeds skapa ett dokument från grunden.

Arbetsgivare använder ofta en standardiserad IT-kompetensbedömning för att bedöma hur väl kompetensen hos jobbkandidater visar deras angivna utbildning och erfarenhet. En av dessa arbetskompetensbedömningar kan administreras i ett företags lokaler eller på ett separat lokalt testcenter. Vissa jobbkandidater kan behöva betala en avgift för kompetensprovet, men många arbetsgivare erbjuder ersättning till kandidater som anställs. Många av dessa färdighetstest börjar med ett frågeavsnitt som kan vara sant eller falskt, flervalsprov eller fylla i tomrummet. Kandidater har vanligtvis en tidsgräns för varje IT-färdighetstestsektion, och denna gräns kan variera beroende på testadministrationens policy.

Många tester för bedömning av IT-kunskaper inkluderar också simuleringsavsnitt som kräver att kandidaterna slutför en rad uppgifter med ett program. Testsimuleringsmjukvaran är utformad för att spåra varje steg som korrekt eller felaktigt och tilldela poäng därefter. Denna typ av arbetsfärdighetstest ges ofta för att mäta skicklighet i ordbehandlings- eller kalkylprogram. Det kan också ibland ges till kandidater som ansöker om tjänster som involverar daglig användning av industristandardiserade designmjukvarupaket för illustration eller bildmanipulation.

Praktiska delar av en IT-kompetensbedömning ges vanligtvis till kandidater som söker jobb som involverar kodning på ett specifikt programmeringsspråk. Vissa sökande till webbdesign- eller utvecklingsjobb kan också bli ombedda att fylla i en handkodad exempelsida som uppfyller etablerade industristandarder. När väl programmerare eller designers har slutfört sin exempelkod enligt examensinstruktionerna, kör testadministratörer den ofta genom kodvalideringsprogram som är utformade för att leta efter fel. Denna typ av kompetensbedömning används vanligtvis för att bedöma kandidaternas arbetskvalitet och nuvarande färdigheter inom ett informationsteknologiområde som kräver en hel del precision.